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jazboy 手機
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初露鋒芒
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推文 x2
[討論] 目前各公司行號對於聘用人才的遴選方式

目前各公司行號對於聘用人才的遴選方式如下:
一、學歷!(外國>國立>私立。日間部>夜間部>建教合作。碩士>大學>專科>高中職>國中)
二、經歷!(公司會回電話找您以前曾經待過的任何一家公司,詢問您的過往。也不要常常換公司,每一家都待不超過2年,否則難喔)
三、相關證照!(甲級>乙級>丙級。個人擁有愈多張愈好,薪水也會更多。甲級每張每月多加2000~10000,乙級每張每月多加800~5000,丙級每張每月多加300~2000,要看證照的內容)
四、要求的薪資與福利!(您的要求愈多愈好的話,廠商會將您的履歷資料丟在一邊的。)
五、是否有家 ..

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[ 此文章被jazboy在2008-04-08 01:16重新編輯 ]




獻花 x2 回到頂端 [樓 主] From:臺灣固網股份有限公司 | Posted:2008-04-07 22:05 |
cheng976 手機
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初露鋒芒
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二專電機科畢~~電機工作資歷21年以上
請問大大今年幾歲啊?


獻花 x1 回到頂端 [1 樓] From:臺灣 | Posted:2008-04-07 23:59 |
小運 手機
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小有名氣
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推文 x1 鮮花 x50
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優秀之人才! 表情
想當初求學時只知道玩.結果連一張證照也沒有....唉.. 表情


將心比心~世界變的更美好!
獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:臺灣 | Posted:2008-04-08 00:05 |
hason
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路人甲
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推文 x0 鮮花 x5
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其實外在條件不是那麼重要

最重要是"態度"!!!


獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:臺灣中華HiNet | Posted:2008-04-08 01:26 |
jazboy 手機
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初露鋒芒
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態度是一定要的,但是剛去公司應徵時,因為不認識您只能從您的學歷.經歷.證照......等等內,來認識您不是嘛!所以態度是一定要的,但是其他的是絕對且必要,缺一不可吧!只有工作態度是沒用的....對吧!


獻花 x0 回到頂端 [4 樓] From:臺灣中華HiNet | Posted:2008-04-08 07:35 |
cocomeil 手機
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路人甲
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嗯嗯..我贊成大大的說法,學經歷證照....是一定要的,不然就是自己騙自己了(為何說不需要呢?)


緣份只在乎你會不會珍惜,分手是你永遠不懂他的心!
獻花 x0 回到頂端 [5 樓] From:臺灣中華HiNet | Posted:2008-04-08 07:47 |
master6866
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初露鋒芒
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證照真的有用嗎
實力真的有用嗎
勤勞真的有用嗎
以上幾點本人比較持否定態度
年輕可能有用一點   因為好騙
學歷可能有用一點   因為可以教
最重要的一點是 要懂得 逢迎拍馬 笑裡藏刀 為達目的 不擇手段
這才是現今社會職場唯一不敗之秘訣
願與各位共勉之
以上為前輩交代的話


獻花 x0 回到頂端 [6 樓] From:臺灣和信超媒體寬帶網 | Posted:2008-04-08 07:55 |
06110606 手機
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初露鋒芒
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謝謝提供這麼詳細的資料唷~~ 表情


獻花 x0 回到頂端 [7 樓] From:臺灣中華 | Posted:2008-04-08 23:10 |
風中小子
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小人物
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推文 x0 鮮花 x32
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表情 醬看來!我沒什麼本事說!要怎麼讓人看到我這顆漠漠無名的小石頭呢!唉呀!只能在外被風吹雨打哩 表情


AM2 4800+、 MSI K9A2 CF、創見 DDR2 800 1G*2、WD250G和西捷160G、MSI 8600GT DDR3-OC、海韻 S12II-430W、西楚霸王5G
獻花 x0 回到頂端 [8 樓] From:臺灣中華電信HINET | Posted:2008-04-10 18:37 |
tyhong
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看來如果實力不是那麼強的話,
真的只能夠靠學歷了...


獻花 x0 回到頂端 [9 樓] From:臺灣鳳信有線網絡 | Posted:2008-04-10 21:54 |

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