說真的訓練變嚴謹，會有小小ooxx，
目前的我是沒資格去抱怨的，
等我考上才有資格對此新聞發表意見.......
希望自己能早日晉升抱怨一族阿....

公平最重要!

要有明確的標準,不能因人而異!

受訓當掉6人 考上高普考未必鐵飯碗
更新日期:2011/01/17 10:05 記者楊湘鈞／台北報導
現在不是考上國考就能當公務員，公務員也不是參加升等訓就一定升官。深陷十八趴風暴的考試院終於端出改革公務員的第一道菜，今年的高普考訓練，首度有六人不合格，若自費重訓再不通過，將捧不了公門鐵飯碗。


由於訓練不合格的影響太大，有受訓者抱怨，「高考那種水深火熱的感覺全都回來了」；受訓者指出，一共有卅六科要考選擇題，還有十三科考申論題，「比高考還難考」。


試院人士表示，加強公務員訓練，本來就是院長關中文官改革的一環，關中唯一指示就是「做好評量」。保訓會副主委李嵩賢指出，高普考的百分之一、或升官等的平均百分之十五，絕非淘汰的固定標準，還是會看各梯次學員的學習態度、效果而定，但一定會越來越嚴。


依規定，高普考錄取後就占缺受訓，必須通過基礎訓練與實務訓練兩關，前者由試院文官學院主辦，後者由任用機關自辦。雖然依法是「考試及訓練」及格才發給證書，但以往官員多認為考試及格就夠了，因此在訓練期間並不淘汰，一直到至任用機關，才偶爾有一兩名適應不良的新進公務員被淘汰。


另一方面，公務員要升等也須先經過升荐、簡任官等訓練，縱使以往也有不過關的前例，但平均十五趴的不過關比率也偏低，且這些不過關的人，只會影響升官，還是保有公務員身分。


「不必做事又能照領薪水，文官學院環境、吃住又好，難怪有學員戲稱是天堂度假。」李嵩賢說，以前學員打混是瞌睡，網路普及後許多人帶筆電，老師難分辨是記筆記或上網、玩game。


李嵩賢表示，第一梯次高考三八四人中有四名、普考一七三人中有兩名學員訓練不及格，消息很快就傳遍公務體系，「自此教學效果的提升有目共睹，現在大家都很努力，精神也來了，不像以前散散的」。


李嵩賢強調，受訓不及格者，可向保訓會申請「自費重新訓練」一次；若重訓後還是不及格，就拿不到及格證書。

別怨聲載道了...努力以赴的人沒有差別...加油啦......

應該加考電腦實務吧~有些政府機關還存在著不辦公文與不會使用電腦的人~