其实周遭中，有很多学长姊都考上基特！
可是却因为基层政府没办法每月如期给薪而离职！

有位公务员的朋友说，
公务员是在经济萧条中的金饭碗
但却是蓬勃发展中的贫民户：

公务员之于我是一个梦想！与终身职没有啥差
人本来就是要随时有危机意识的不是吗？

我还是会努力

对我而言，受国家俸禄，该当为人民服务

况且，我不认为公务员就是高高在上的贵族

因为人本生而平等，国家事务运作是为人民服务

达到互助互利的目的而已，自己过去被老旧的公务员欺负过

很清楚那种感觉，所以希望自己当一个真的是为人民服务公务员而去努力

展现自己的能力与办事效能，而不是做领干薪的废物，我已经在外面工作好几年了

从高中在学工作到现在大学毕业三年了还是在社会服务，面对现在自己的社经地位

虽不算高，但也不低；但成为公务员我可以有机会服务更多人。

那当然是不会努力啊~~
公职是<铁>饭碗,不正是他诱人的地方吗
大家拚死拚活的,不就是为了这个吗
政府违反<信赖保护原则>..............

服公职的人就知道,尤其是基层的公务员,劳逸不均不合理的现象比比皆是,而且公务员的薪水并不分工作轻重或责任重大情形给薪,而是依照职位高低及职等给薪
我举学校的例子,学校总务处有三位组长:事务组长.文书组长.出纳组长,但如果依照工作量来说,事务组长的工作量及责任比文书组长加出纳组长还要多,但是如果事务组长比文书组长或出纳组长职等低的话,则事务组长的薪水是这三者中最低的,这样公平吗?为什么不把薪水高的人来做事务组长或做工作量的调整?把工作量做三者平均呢?我觉得这是最不公平的地方
而其他机关不公平的现象也很多,像有些靠关系进来的,根本不用做事就可以领全薪且考绩都是甲等,而认真做事的人考绩却不一定是甲等,如果要如关中所说,要淘汰公务员制度,就该建立制度,不能让靠关系进来的或拍马屁或送红包制度的存在,不然原来好的制度,到最后会导致公务机关愈来愈烂,这样更不是人民之福

我大概不会~~努力的目标不在 就没兴趣了 ~~

如果按照标题所说的
还是会努力压
毕竟也是一份工作.
保障多福利也不错
努力总比不努力好吧

广义而言~
在政府机关上班执行公务皆为公务员~
但是实际上约聘雇的占了很大多数~
这些约聘雇并没有保障~半年或一年一聘~
有些却自视甚高~认为自己在政府机关服务~
这也是让大家对公务人员的印象不好的原因之一~
但是实际上认真负责的公务人员还是很多~
努力考上的~谁希望自己考绩很烂~
努力考上的~谁希望自己永远只是基层~
所以我觉得~别以偏概全~
努力的公务人员很多~混的约聘雇也很多~
由于当约聘雇比考上公务人员容易~
所以也是很多人不如公务人员认真谨慎~
总之~我还是觉得对于考试录取的公务人员~
保障还是需要完善的!
退休金也是每个月从自己薪水提拨的!
又不是随便考就可以考上~
很多人花了五年十年在苦读~
那些说自己不会读书的人~觉得不公平?!
那就让自己读书~努力考试~
如果自己又不愿意~就别在那边愤愤不平~
人生的道路是自己选择的~
如果当努力读书考试不能改变生活~
阶级无法流动~
穷人永远是穷人~富人永远高高在上~
请问这样的国家会变成甚么样子??

有利有弊！
未来挺危险的。
现实的社会阿

若不再是终身职,当然诱惑就不再是那么的大了,总觉得私人企业很没保障,而公务人员只要不要太夸张应该都还ok可以比较安稳.

当然不是终身职,因为你只能"干"到65岁!!
虽然没有高科技分红!!只要不要犯大错!!只求六十分态度就对啦!!
公职不就是能推就推!小心!苦干实干最后换来撤职查办!!
除非有一天公职成为无给职的义工!! 不然我想还是一堆人会去考!!