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[考情資訊] 中華郵政102年從業人員甄試

三、職階:營運職-郵儲業務類科,分14個錄取分發區,合計錄取名額151名、備取22名。 
擔任工作:錄取分發區內各級郵局營業部門(含櫃台)基金銷售業務及郵儲壽等相關業務處理與推展
  
四、職階:專業職(一)-共13類科,合計錄取名額60名、備取40名。

五、職階:專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分20個錄取分發區,合計錄取名額492名、備取221名。 
擔任工作:各級郵局營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作
 
六、職階:專業職(二)內勤-外匯櫃台類科,分20個錄取分發區,合計錄取名額95名、備取33名。 
擔任工作:各級郵局外匯、營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作

七、職階:專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分20個錄取分發區,合計錄取名額556名、備取262名。 
    擔任工作:外勤郵件收攬投遞工作 

八、職階:專業職(二)外勤-運輸業務類科,錄取名額2名、備取2名。 
    擔任工作:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收及其他郵政業務相關工作

玖、待遇與福利:
一、營運職:按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055元)。
二、專業職(一):按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪(月薪32,065元)。
三、專業職(二)內勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。
四、專業職(二)外勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903元,運輸業務類科全月約7,619元)。
五、派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者,依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
六、享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

拾、簡章下載:
甄試簡章(Word版) (如開啟後發生頁碼顯示錯誤,建議您使用PDF的版本)
甄試簡章(PDF版)
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獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2013-04-26 19:15 |
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感謝您提供即時的考試資訊^^好像蠻多人都要考專業職(二)的!!但是我想考的是專業職(一)耶!!不知道有無前輩考過郵局的專業職(一)??
我要考的是專業職(一)房地管理,因為是相關科系的緣故~~能否請前輩們提供寶貴的考取經驗給小弟,謝謝大家囉=_=感恩不盡!!!


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:台灣固網股份有限公司 | Posted:2013-04-29 08:15 |

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