解放性实务工作 Emancipation Practice
从基变社会工作所强调的社会政治重点发展而来，关心压迫的问题，认为案主很可能暴露在一种或多种歧视的形式之中，致力于为案主充权，以帮助他们战胜因其社会地位和对他们的负面态度而造成的劣势。 一、价值观1. 去个别化2. 平等3. 社会正义4. 合作关系5. 公民权
6. 充权协助将个人与政治连结起来。7. 诚实 二、基本宗旨1. 我们生活在一个具备各种不平等形态的社会里。2. 受到不平等的负面影响的团体往往遭受诬衊，居于劣势遭受歧视。3. 歧视导致该团体和个人受到压迫，可能使健康和福利产生不良影响。4. 许多人同时经历到数种形式的歧视。5. 社会工作者的处境并非中立。 三、实务根据以上五个宗旨，可推演出以下6个实务含意：1. 在进行评量时，务必考虑社会因素，如阶级、种族、性别、年龄。2. 提防刻板印象和带有偏见的假设。3. 不要把人归类为带有歧视意味的角色。4. 对于差异和多样性要敏感。5. 认清你和其他专业人士的权力，并且确保它不被用来损害案主。6. 不要放任或强化其他人的歧视行为或态度。 四、最大阻碍－政治正确Political Correctness1. Wise(1995)指出：＂政治正确＂被当做一个全面性且带嘲笑意味的用语，用来破坏所有反对压迫的正面行为的名声。2. 政治正确这个观念的主要问题是，它是建立在教条主义之上－认为有单一正确答案存在的独断看法（所以才用正确这个词儿），因此没有可以辩论或采用几种不同方式来处理同一个问题的空间。3. 采用绝对＂政治正确＂的方法来反对歧视和压迫，在许多方面是一种非常危险的行为，因为它会加深不平等与歧视、压迫。4. 避免方法：1) 舍弃 (unlearning) 为了发展出解放形式的实务工作，必须舍弃许多已在成长过程中学到的东西，如社会中男女的角色扮演。2) 持续学习3) 对个人价值观的考量4) 理解假设5) 反思其他人如何解读他们的世界 6) 充权和合作技巧7) 个人和集体行为 歧视和压迫是社会及政治问题，需要一个集体方法来解决，而不是一个综合性的方法。8) 成为改变的媒介 5. 防范之法防范倚赖过度简化的方法，也就是已被确认为政治正确的方法，应：1) 发展对语言的敏感度，学习分辨在特定的情境里，哪种语言形式带有歧视或是会强化不平等。 2) 根据每个情境的是非进行处理，而不是倚赖公式或通用方案。3) 采取反思性方法，已学习实务工作的复杂性，而不依赖僵化的教条主义。4) 接纳对于情境的不同理解。5) 预备”舍弃”，检视”理所当然” 中实为歧视的假设。
