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[多云][快乐] 解放性实务工作
解放性实务工作  Emancipation Practice

从基变社会工作所强调的社会政治重点发展而来,关心压迫的问题,认为案主很可能暴露在一种或多种歧视的形式之中,致力于为案主充权,以帮助他们战胜因其社会地位和对他们的负面态度而造成的劣势。
 

一、价值观
1. 去个别化
2. 平等
3. 社会正义
4. 合作关系
5. 公民权

6. 充权
协助将个人与政治连结起来。
7. 诚实
 

二、基本宗旨
1. 我们生活在一个具备各种不平等形态的社会里。
2. 受到不平等的负面影响的团体往往遭受诬衊,居于劣势遭受歧视。
3. 歧视导致该团体和个人受到压迫,可能使健康和福利产生不良影响。
4. 许多人同时经历到数种形式的歧视。
5. 社会工作者的处境并非中立。
 

三、实务
根据以上五个宗旨,可推演出以下6个实务含意:
1. 在进行评量时,务必考虑社会因素,如阶级、种族、性别、年龄。
2. 提防刻板印象和带有偏见的假设。
3. 不要把人归类为带有歧视意味的角色。
4. 对于差异和多样性要敏感。
5. 认清你和其他专业人士的权力,并且确保它不被用来损害案主。
6. 不要放任或强化其他人的歧视行为或态度。
 

四、最大阻碍-政治正确Political Correctness
1. Wise(1995)指出:"政治正确"被当做一个全面性且带嘲笑意味的用语,用来破坏所有反对压迫的正面行为的名声
2. 政治正确这个观念的主要问题是,它是建立在教条主义之上-认为有单一正确答案存在的独断看法(所以才用正确这个词儿),因此没有可以辩论或采用几种不同方式来处理同一个问题的空间。
3. 采用绝对"政治正确"的方法来反对歧视和压迫,在许多方面是一种非常危险的行为,因为它会加深不平等与歧视、压迫。
4. 避免方法:
1) 舍弃 (unlearning)
  为了发展出解放形式的实务工作,必须舍弃许多已在成长过程中学到的东西,如社会中男女的角色扮演。
2) 持续学习
3) 对个人价值观的考量
4) 理解假设
5) 反思其他人如何解读他们的世界
6) 充权和合作技巧
7) 个人和集体行为
   歧视和压迫是社会及政治问题,需要一个集体方法来解决,而不是一个综合性的方法。
8) 成为改变的媒介
 
    5. 防范之法
防范倚赖过度简化的方法,也就是已被确认为政治正确的方法,应:
1) 发展对语言的敏感度,学习分辨在特定的情境里,哪种语言形式带有歧视或是会强化不平等。
2) 根据每个情境的是非进行处理,而不是倚赖公式或通用方案。
3) 采取反思性方法,已学习实务工作的复杂性,而不依赖僵化的教条主义。
4) 接纳对于情境的不同理解。
5) 预备舍弃,检视理所当然中实为歧视的假设。
 

 

 



人生漫漫路途遥遥
喜怒哀乐由我决定

献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾教育部 | Posted:2010-05-06 16:08 |

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