公務人員特考應考年齡上限將全面檢討放寬
【2007/12/10更新】考選部日昨邀集司法院、法務部、國家安全局、法務部調查局等各公務人員特考用人機關，以及銓敘部、人事行政局等分發機關，研商各種公務人員特考放寬應考年齡及兵役條件事宜會議。按96年5月23日修正公布之就業服務法第5條第1項規定：雇主對求職人或所僱用員工，不得以…年齡…為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。另行政院勞工委員會亦曾函覆考選部表示，各項公務人員特考規則若符合法律授權明確性，其就應考年齡所為之規範，尚未違反就業服務法第5條第1項規定。惟憲法第18條規定，應考試服公職為人民基本權利，考選部及用人機關仍應本諸權責就各該考試所限制之條件，檢討其是否合理及必要，始依法為適當之比例原則限制，以達就業平等之目的。考選部遂邀集各公務人員特考用人機關會商鬆綁事宜。
會中做成初步結論：壹、應考年齡部分：一、專利商標審查人員特考、稅務人員特考、社會福利工作人員特考、國防部文職人員特考、關務人員特考、海岸巡防人員特考等，刪除應考年齡上下限。二、國家安全情報人員特考放寬至18歲以上35歲以下。三、外交領事人員特考、國際新聞人員特考、國際經濟商務人員特考放寬至18歲以上45歲以下。四、民航人員特考放寬為18歲以上45歲以下（飛航管制科為18歲以上35歲以下）。五、司法人員特考三等維持原規定18歲以上55歲以下，四等放寬為18歲以上45歲以下（執達員科別為55歲以下）。六、警察人員特考維持原規定，二等為18歲以上42歲以下，三、四等為18歲以上37歲以下。基層警察人員特考放寬為18歲以上30歲以下。七、調查人員特考放寬為18歲以上35歲以下。貳、兵役設限部分：社會福利工作人員特考規則中之「服役中男性應考人需於筆試考畢次日起四個月內退役始得報考」規定刪除，其餘國家安全情報人員特考、基層警察人員特考，為配合其特殊用人需要，則仍維持原兵役限制。前述決定未來仍將透過各該考試規則修正，報請考試院通過後始能正式實施。
