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[考情资讯] 8大行库 招兵1,350人
 8大公股行库今年最大规模的征才行动,由一银领军开出第一枪,一银昨日透过金融研训院公告,将对外招考255名行员,求才规模还比去年多出1倍,居8大行库之冠,之后台银、华银、兆丰银也将在今年上半年大规模展开征才,已知八大行库今年招募总人数至少超过1,350人,比去年至少扩充逾1成。

多家行库主管指出,之所以展开比去年更大规模的求才行动,主要来自届龄退休及包括大陆在内的海外扩张两大需求,尤其是近两年是行库战后婴儿潮的届龄退休高峰期,行库本身已因此闹人力荒,加上海外布局又增加对人力的新需求,因此,包括一银、兆丰、台银、合库均以比去年更大的规模对外招考新进人员。

根据各行提出的今年度征员规划,台银预计今年求才200人,亦即将在本月中定案,华银规划250人左右,今年上半年招考,兆丰银规划招考220人,若涵盖兆丰金控则对外招考人次达350人。

昨日打头阵大规模招考的一银,将在下月2日截止报名,一银也开出诱人薪资,其中针对理财业务,有2年经验且有取得专业证照的7职等录取者,预计有40名,起薪将从4万3,506元起跳,至于其他一般行员,起薪则依条件不同,起薪为3万295元或3万3,255元。

一银高层进而说明,今年拟招考的255名新进人力里,除了其中约2/3的名额开放应届毕业生报考之外,另外近1/3的名额将要求一定程度的语文能力、专业执照或业务经验。特别是MA,一银高层指出,在语文方面要求将更趋严格,去年已要求TOEIC成绩须在850分以上,今年标准将更高。

土银与合库均指出,明年对外招考的人力,主要是以北部分行的需求为主,土银指出,大台北及桃竹苗的行员流动率较高,南部人力资源北调也必须考虑员工意愿,因此拟透过明年对外招考来弥补北部人力的不足。

新闻来源:2014/3/4 中国时报
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[ 此文章被missball在2014-03-07 18:34重新编辑 ]



献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2014-03-07 16:13 |

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