更新日期:2007/09/15 08:10 记者:记者陈素玲/台北报导

打响品牌 新加坡来取经

去年7月，台湾各乡里间多了一群「粉红色部队」—就业多妈妈，他们不是社工员，也不是里干事，却走遍邻里乡间，寻找隐藏在各个角落，不愿走出家门或走不出家门的失业者，然后陪他们解决问题，打通就业通路。一年后，「就业多妈妈」打响品牌，连新加坡最近都来台取经，决定在新加坡全面复制「就业多妈妈」。

「头家找人才，人才找舞台，拢总偎这来，包你笑哈哈，Y 好、阿赞、阿福气啦! 」昨天下午在台大医院国际会议中心的这场「就业多妈妈表扬活动」，场内响震云霄、充满活力的队呼，就让人见识为何这群平均年龄已经超过40岁的就业多妈妈，可以成功打造「走动式」就业服务模式，或许再没多久，很多人就会重现2、30年 ..

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是真的吗？？？？？

在台湾的就业服务中心,有些地区都有就业多妈妈
今年我去就业服务站发现的

还是要多打听~~并且有朋友有亲身经验~
才有可能相信吧...

这就是台湾的特有的文化
就业不多元化 让没工作的人都过的很辛苦

如果是台湾人的话应该会考虑一下～～
是大陆人的话应该是不可能～～

很不错的点子
我觉得中年妇女是个很大的劳动人口
手脚快脑筋好,肯学习身段低, 而且未了家计任劳任怨的很多
相信很多雇主都已尝到甜头

图 1.

就业多妈妈？
很不错呦。
这样的制度可以帮助更多人。

@@ 哇 什么时候有这种妈妈 真好...

有机会 我也想请就业多妈妈来辅导我一下喔!!

可是他们究竟能辅导到什么程度
毕竟能力有限的样子
像一些需要科技技术的能力
我想这种就业多妈妈
可能无法胜任的样子
顶多是组装或加工厂的哪类技术居多而已
我猜想
应该还是以业务为重的可能性为大
所以我个人虽然用不到
但我想我会把我老婆抓去实验看看