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annie2009
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行政學1題
c 藉由組織上、下層級的管理者一起確定組織的共同目標,並以對組織成員的期望成果來界定每位成員的主要責任範圍,同時依此來 ..

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獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:臺灣中華電信 | Posted:2010-12-13 22:41 |
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績效管理特別強調「系統的整合」著重對「組織」績效的所有面向進行「宏觀」之控制、審計、與評估==>比較重視整體(組織單位)非「個人」
目標管理==>較重視個人
用表現打考績太籠統的定義


獻花 x1 回到頂端 [1 樓] From:歐洲 | Posted:2010-12-15 10:17 |

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