廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 5085 個閱讀者
命理服務》 數位論命舘 | 免費排盤 | 星僑易學 | 五術書籍 | 線上論命 | 影音論命 | 八字命書 | 星座分析 | 孔明神數 | 周公解夢 | fackbook 粉絲專頁 |
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
rrrfff
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x14
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
新工作的前途會比現在的公司好嗎?
謝謝版主

杖1正位   錢8逆位   劍2逆位.  錢2正位  皇帝正位

本人男

老師,
很快會在新公司上班,
但近幾年的工作運氣都很差,常遇上不好的公司,
心怕新公司也有類似的情況呢!
請問新工作的前途會比現在的公司好嗎?
謝謝


[ 此文章被rrrfff在2020-08-14 18:28重新編輯 ]


獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:香港 | Posted:2020-08-14 18:23 |
麥奇思 會員卡
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
版主
級別: 版主 該用戶目前不上站
版區: 西洋占星, 無視論塔羅牌
推文 x2 鮮花 x184
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

事業上問前途,這通常沒有一段長時間是難以回覆的

針對新工作前途問題的答覆是:

因受人賞識,應對有度,溝通觀念契合,而能受人欣賞,表現良好穩定,效率佳.而有提升調度之機會.以未來性而言是好的

新公司過程前期或許沒想像佳,重點在自己對一間公司該有之待遇、制度等早心有一把秤,若勞心力付出但沒得到相應回報,覺得不值得,則難免提早看見疑慮而自埋離去之意

問新公司前途未來性可以 . 但總覺得調薪、福利等可能不優或較慢,常見情況是昇職加給事多不見得錢給得多.


http://www.tar....com
麥奇思的部落格-塔羅先生為什麼
獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:未知地址 | Posted:2020-08-15 04:18 |
rrrfff
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x14
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

下面是引用 麥奇思 於 2020-08-15 04:18 發表的 : 到引言文
事業上問前途,這通常沒有一段長時間是難以回覆的

針對新工作前途問題的答覆是:

因受人賞識,應對有度,溝通觀念契合,而能受人欣賞,表現良好穩定,效率佳.而有提升調度之機會.以未來性而言是好的

新公司過程前期或許沒想像佳,重點在自己對一間公司該有之待遇、制度等早心有一把秤,若勞心力付出但沒得到相應回報,覺得不值得,則難免提早看見疑慮而自埋離去之意

問新公司前途未來性可以 . 但總覺得調薪、福利等可能不優或較慢,常見情況是昇職加給事多不見得錢給得多.



謝謝老師
近年工作運很差,能夠找到比較好的工作已經非常幸運了。
對新工作實在不敢有太大期望,尤其在目前大環境裡經濟不會有改善,只希望穩定渡過已經很感恩。
公司對於升遷或加薪有明確規定,而且同事之間競爭很大,辛苦是肯定的,加薪並不敢想呢!
具體情況要工作一段長時間才能反饋,望老師理解。
謝謝


獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:香港 | Posted:2020-08-16 09:59 |
rrrfff
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x14
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

老師
回來反饋
這工作跟我的專長不合,兩方的期望不符合,
我被安排在別的團隊工作,而且公司的管理沒擔當!
我怕了這種工作環境,不久後離職。
失業了幾個月,目前在進修,也有等待面試結果。


獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:香港 | Posted:2021-04-15 09:12 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.061442 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言