主管都只想当好人
说啥他们都老同事了....
大家都有着莫名的共患难精神
但是私底下主管却又一直抱怨那些人都没考虑他的立场
然后事情都一直往下丢....说啥那些老同事事情都处理不好
那是要我说啥啊....

会吵的人有糖吃，那不会吵的呢？

起～
看着少数人借机会把自己分内的事情慢慢丢出来，让其他人帮忙负担。
我呢？摸摸鼻子低头猛干，事情依然只多不少....

承～
跟经理沟通的结果：放心～我们大家都有眼睛、你的辛苦我都有看到！

转～
光阴似箭～经过一年了，少数会吵的人工作依然轻松，沉默的人依然劳累...

合～
COW！等等去买本厚黑学好好研究研究，我也要开始吵了，原来在这间公司里，"唉"的越大声，事情真的越轻松...

讨厌一直"目不转睛"的盯着电脑萤幕，
憎恨只会"说三道四"的ooxx
苦闷薪水怎不涨涨涨~~~

机车同事~~就只会欺负新人
专业比新人还糟糕
只靠一张嘴

唉唉
现在的社会真的是靠嘴吃饭
嘴不甜的人很吃亏 !!!!!

老板常骂我们是小白，同事说：因为你是大白，请我们这堆小白来工作。

老板说职缺找对的人很难。真的想做的他们把人家踢走。我说：真正聪明有经验的你不要，选我们要会不会的来做才来嫌弃，你不烦吗？

老板常常加油添醋的向负责人告状，同事说：你是幼稚园的小孩，在外面受欺负了要回去告诉妈妈吗？

老板说把你的劳健保放在工会或另外一间空壳公司，也是很有保障的。你别担心，到时候有事，我们也是要负责阿。
我说：对不起，我不是小白，不会被你唬了。到时候有事你们当然要负责，而且下场更惨，吓的你们屁滚尿流都有呢。

老板说大公司都是怎么搞劳健保的，怎样又怎样。我说：你说的不清不楚，我听不懂。大公司爱惜商誉，不走旁门左道的，不像有些乱七八糟的公司，以后被查到，罚锾罚到你要关门歇业咧。

老板说你根本不了解法律想太多了。我说：我不了解，但我的律师朋友相当了解。
老板回他们律师有什么了不起阿！我说：可以告你阿~~~~~~~

最近啊～我们公司要员工旅游，那员工旅游自然会有员工不想去吧，
不想去的员工自然就是自己安排要出去玩的或是要休息的，
可是树林某厂没人性的公司，居然安排没参加员工旅游的人，
要加班～而且是强迫加三天（生气）！
原本想说228那天的国定假日没有休息，可以拿来补5/19日的，结果现在又没得补，还要加班，
没人性的公司（生气生气生气）
真希望那三天花东地区下大雨下大雨下大雨........
因为公司员工旅游去花东地区

最讨厌年资深的欺负年资浅的!倚老卖老~
有够欧兜迈的ˋˊ

大家彼此都是同事,我虽然比你们年轻,但好歹我也是组长,
多少也要听一下我讲的话是否有进入大脑内.....

什么叫谁是谁的助理!?
虽然我是你的助理
但,是公司请我来协助你
不是来做你专任的杂役

你晚上班就晚下班
我早上班就早下班
老板没有规定我你下班我才能下班

新人不好好带
第二天就叫人家加班
背地里都跟主管说新人不向学不好带
难怪你的助理都留不住

你呀你!坏事不要做太多!会有报应的~

薪水1个月20000元
责任制 吃自己 扣劳健保(刚去没劳健保,等老板爽才帮你加入劳健保)
实领约1万多
绘图员+品管+扫地欧巴桑+偶尔当司机
每天都快下班才丢紧急东西让你做 没做完不敢下班
还回我 你又不是公务员干麻那么早下班
若不是找不到工作若不是我是单亲妈妈要养小朋友
产品(模具约30000+材料) 平均产品NT10元却卖美金200元以上,削暴
外劳底薪1万多+3餐吃公司享有劳健保+有加班费=约3万元以上(我所认识的泰劳跟我说的)
说真的台湾人有必要欺负自家人吗?有钱就是大爷吗?
单亲带小孩找不到工作就因该让你这样欺负吗?