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1.职等标准是依哪些因素订定

A.机关层次 业务性质及职责程度
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依据公务人员任用法:
第三条   (用词定义 )   　
　本法所用名词意义如左：
　　一、官等：系任命层次及所需基本资格条件范围之区分。
　　二、职等：系职责程度及所需资格条件之区分。
　　三、职务：系分配同一职称人员所担任之工作及责任。
　　四、职系：系包括工作性质及所需学识相似之职务。
　　五、职组：系包括工作性质相近之职系。
　　六、职等标准：系叙述每一职等之工作繁、简、难、易，责任轻、重及所需资格条件程度之文书。
　　七、职务说明书：系说明每一职务之工作性质及责任之文书。
　　八、职系说明书：系说明每一职系工作性质之文书。
　　九、职务列等表：系将各种职务，按其职责程度依序列入适当职等之文书。