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路人甲
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[占卦][问卜] 请问真的会丢官吗
【星侨】  占 卜 卦 盘  【星侨】
占卜日期 公元2011年
国历100117225
姓名:
星期四
农历1001012时占
本卦
地山谦
变卦
艮为山
首卦
兑为泽
旺相
五行
六亲
父母
兄弟
子孙
妻财
官鬼
用神
 
 
 
 
 
长生



六亲
 
 
 
 

财 
 
伏神
 
 
 
 
 
 
六亲

财 
 
 
 
 
 
变卦
 
 
 
 
 
 
装卦
 
 
 
 
 
 
本卦
世应
 
世 
 
 
应 
 
六亲
兄弟
子孙
父母
兄弟
官鬼
父母
六兽
青龙
玄武
白虎
螣蛇
勾陈
朱雀
卦身
贵人
酉亥
辛卯
戊戌
丙寅
驿马
劫煞
桃花
月破
日冲
天喜
往亡
干禄
羊刃
空亡
戌亥
(0.026 秒)

【问题说明】

西元2011年11月6日 17时55分35.0秒
纳甲系统:京房易之纳甲法,伏神系统:王洪绪之《卜筮正宗》
┌─────────────────┐时日月年  空 驿 桃 贵 羊
│  手动起卦 │      亡 马 花 人 刃
││乙乙戊辛  戌 亥 午 子 辰
└─────────────────┘酉丑戌卯  亥     申  
         离火二世卦:火风鼎       干金归魂卦:火天大有

【六兽】【伏  神】  【 本  卦 】        【 变  卦 】
 玄武         兄弟▇▇▇己巳火     己巳火 兄弟▇▇▇应官鬼
 白虎        应子孙▇ ▇己未土     己未土 子孙▇ ▇ 父母
 螣蛇         妻财▇▇▇己酉金     己酉金 妻财▇▇▇ 兄弟
 勾陈         妻财▇▇▇辛酉金     甲辰土 子孙▇▇▇世父母
 朱雀        世官鬼▇▇▇辛亥水     甲寅木 父母▇▇▇ 妻财
 青龙 父  己卯木  子孙▇ ▇辛丑土 ╳──→甲子水 官鬼▇▇▇ 子孙


请问老师们 小妹在现职稳定一年多 前面一年完全受到派遣制度和同事主管的无情打压
一年后当然也出过不少重大问题 均是他们引起
我已经很尽力的和平面对每一次的争议
结果昨天11/5本部门组长领班都对我大声咆啸指责
问题当然又不出在我 我绝对不是个会推卸问题的人
就是他们又实施了非常不合理的政策
而因为我采取阳奉阴违的无声抗议态度(也不是很明显的对抗)
我就是有一点故意违规 但我还是很圆融 因为那政策很打压我 太无情了
竟然有办法全部怪到我的头上
这两天我也一直都心情不好 于是下午卜了一卦
我本来只是问这份工作还会如何发展?
但是我只见到卦中四孙旺相克鬼 是不是极有可能丢官了对不对
卦中二财因入丑墓不能通关 所以孙爻重克官鬼 有很大机会离职(我希望是被迫离职)
因为我一年多前快被前一间公司资遣的时候 
我也不是问会不会留任和资遣
就只是问工作的发展而已
每隔两三天就不安而再卜一卦
结果越到资遣日期越进 越多都是世爻持孙而旺相 代表压力解除而且真的被资遣
因为卦理就是孙克官 是很明显的失职状况(当然我本身绝对没有做忤逆上司的事情)
所以现在我也快要丢官了吗?是亥月.子月.还是丑月?
快点丢官吧 我也很厌恶这个烂工作烂环境
只是我不能够自己辞职 因为身边的人根本不能谅解
如果自己辞职 他们反而会把过错全部推到我的头上 也没有资遣者的福利
或许这个问题好像很开玩笑很悠哉问的很不得体
但是我是真的非常认真严肃的问我这份工作的发展.是不是会丢官
因为我真的尽力也是发自内心的厌恶现在的工作和同事上司 恶劣的办公室政治文化我真的感到很厌烦
可以刚好在年底前被资遣掉吗?这是最热门的时机
虽然领不到年终 但是没有差别 我注重的是失业者的福利 还有正当的理由以脱离这份烂工作
不好意思疯言疯语可是我真的很认真严肃 麻烦老师们了

(后来我又发现到我手动取的卦.还有贵版上的数字取卦程式.都是孙爻旺象.都有克鬼的状况.是不是情况越来越明显了对不对?
尤其是贵版上的数字取卦 好像更显示子月三合孙局.是不是子月会正式资遣呢?)


[ 此文章被675在2011-11-07 02:40重新编辑 ]



献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2011-11-07 02:24 |
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我取你在d网问的卦来看
世持官爻空亡,又被日月来克
官爻空亡不受克

卦中孙爻旺动,但动化回头合
故应于午,未冲合之日月
故会应在午未月或午未日

但午未日每12日就各有一天
不是这么容易抓到日期
故我抓明年午月 或未月

其次,二卦皆是世持亥水
皆为空亡,所谓空不受克
故亥水出空后,亦有可能会资遗

国历11/9就到亥月了

故整体推论,
快的话,国历12月初以前
慢的话,明年午未月(国历6.7月)


1.铁口乱断就是我的特色
2.不要打听他人隐私
3.不解连续占卜的卦
献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:未知地址 | Posted:2011-11-07 09:09 |
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路人甲
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谢谢老师 根据我们资深人员的说法
他们说公司不太愿意资遣人

而是把人转调别厂 他们认为转了厂就会解决问题
这也是因为他们不愿支付资遣的人事费用
于是就用调厂这个方式继续折磨我们

所以资遣还是有可能的 可是机会真的太低了
我们今年一整年离职人数就没几个人
而这些都是他们表现太差被同事欺负 觉得痛苦而自己辞职的
根本没有人被资遣到 这是我最讨厌公司的地方
唯一一位真的差点被资遣的人 最后根本就不能资遣 公司不肯放人
还是继续转调别厂 让她重新去辛苦的适应新的环境
我也很怕这样 因为这根本不达成我想被资遣的心愿
当然他们还是有裁掉很大批的人 可是那些都是派遣的 我已经是正职 根本裁不到

不过我想我还是有机会的 因为11/8凌晨 高层主管约谈我
说什么我本季绩效太低 低于绝大多数的人
当然问题不在于我 因为绩效的评定都再他们的一念之间
而这次他们决定约谈 看来是对我印象很差误会很深是确定的
而且绩效金额更是我们未来发展一个最重要的影响因素
就是有人因为绩效太低而被列入资遣
所以我觉得我还是有机会
尤其越到领年终之前是我希望最有可能实现的时候
希望就是那样


献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2011-11-09 09:56 |

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