問工作 - MyChat 數位男女

MyChat 數位男女

»
易經占卜
- 占卜教學

»
問工作

手機版

地圖

簡體

您是第 2555 個閱讀者

命理服務》

可列印版加為IE收藏收藏主題上一主題 | 下一主題

g12882004

級別: 路人甲

▼

[占卦][問卜] 問工作

【星僑】　　占　卜　卦　盤　　【星僑】

占卜日期公元2008年

國曆97年9月19日1時10分

姓名：張先生

星期四

農曆97年8月20日丑時占

本卦

水澤節

☵

坎

☱

兌

變卦

水雷屯

☵

坎

☳

震

首卦

坎為水

旺相

旺

相

死

囚

休

五行

金

水

木

火

土

六親

父母

兄弟

子孫

妻財

官鬼

用神

應

世

用

長生

衰

冠
帶

養

墓

六親

伏神

六親

子
孫

變卦

寅

庚

木

裝卦

子

戊

水

空

戌

戊

土

申

戊

金

丑

丁

土

空

卯

丁

木

巳

丁

火

本卦

世應

應

世

六親

兄弟

官鬼

父母

官鬼

子孫

妻財

六獸

白虎

螣蛇

勾陳

朱雀

青龍

玄武

卦身

貴人

年

月

日

子

卯巳

戊子

辛酉

壬戌

驛馬

劫煞

桃花

月破

日沖

申

亥

卯

辰

天喜

往亡

干祿

羊刃

空亡

辰

子

亥

子

子丑

免費排盤 | 數位論命舘 | 星僑中五術網

(0.01 秒)

【問題說明】

有家化妝品工廠要遷廠老闆想將舊廠頂出請問老師能否接下經營


x0 [樓主] From：臺灣 \| Posted：2008-09-19 01:10 \|

是泰

阿泰朝山如是也

級別: 版主

版區: 紫微斗數, 易經占卜, 五術哈啦

x41

x1744

▲ ▼

官父雖得日.月建生助不過子孫化退遭破財星休囚無氣

雖得六合卦然大象凶則不吉慘淡經營中看不中用

一事多占亂爻象,預見不準費周章取臨未臻隔日晴,妄測忌卜瀆卦威
x0 [1 樓] From：臺灣 \| Posted：2008-09-19 17:51 \|

g12882004

級別: 路人甲

▲ ▼

這麼慘喔!我本來還有點信心.......
依照書中所言.不是有貴人相助嗎???加上子孫動而助妻財???妻財持世.日.月建生助加上六合卦ㄟ..........
不知問題出在哪裡??是專業知識不足嗎??還是環境的關係??
現在景氣不好..真不知道要做什麼..請教老師如果接下工廠營運撐個幾年會比較好嗎???


x0 [2 樓] From：臺灣 \| Posted：2008-09-20 01:31 \|

是泰

阿泰朝山如是也

級別: 版主

版區: 紫微斗數, 易經占卜, 五術哈啦

x41

x1744

▲ ▼

下面是引用g12882004於2008-09-20 01:31發表的 :
這麼慘喔!我本來還有點信心.......
依照書中所言.不是有貴人相助嗎???加上子孫動而助妻財???妻財持世.日.月建生助加上六合卦ㄟ..........
不知問題出在哪裡??是專業知識不足嗎??還是環境的關係??
現在景氣不好..真不知道要做什麼..請教老師如果接下工廠營運撐個幾年會比較好嗎???

不看好還是小心一點....

一事多占亂爻象,預見不準費周章取臨未臻隔日晴,妄測忌卜瀆卦威
x0 [3 樓] From：臺灣 \| Posted：2008-09-20 11:32 \|

大甲周

級別: 初露鋒芒

x118

▲ ▼

卦象意示:目前該公司已慢慢浮現檯面,內部出現問題,福氣已漸失,若躁進承接營運,將有坎陷艱辛之象!建議還是三思而為!提供參考!


x0 [4 樓] From：臺灣和信超媒體寬帶網 \| Posted：2008-09-20 11:53 \|

g12882004

級別: 路人甲

▲ ▼

原老闆之前靠著這間工廠倒是賺了不少錢.買了幾間房子.所以.才要遷廠的.只能怪時運不濟吧.....


x0 [5 樓] From：臺灣數位聯合 \| Posted：2008-09-20 12:31 \|

g12882004

級別: 路人甲

▲

不知老師所言.........內部出現問題......是指哪方面??


x0 [6 樓] From：臺灣 \| Posted：2008-09-21 02:07 \|



MyChat 數位男女 » 易經占卜

Powered by PHPWind v1.3.6 Copyright © 2003-04 PHPWind	Processed in 0.030489 second(s),query:16 Gzip disabled 本站由瀛睿律師事務所擔任常年法律顧問 \| 免責聲明 \| 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 \| 連絡我們 \| 訪客留言