選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

選Ｄ的人
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

可是還沒有賞識我的老闆出現~ˇˇ!!

選 Ａ 的 人
你 的 資 質 聰 慧 、 勤 奮 積 極 ， 在 職 場 上 的 表 現 必 得 上 司 稱 讚 ， 除 了 工 作 表 現 優 異 之 外 ， 你 同 時 能 對 職 場 上 的 屬 從 關 係 、 人 際 經 營 、 未 來 規 劃 做 出 一 番 不 同 的 格 局 ， 當 然 是 一 個 打 著 燈 籠 都 難 找 的 好 員 工 。

選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

如何是這樣就好了

選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。
這樣的人易糟小人.大家打壓

選Ｃ的人
你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就，只想一天混過一天，工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了，很難在職場上有好成績，完全稱不上是好員工。

說的好-.-"
我實在不怎麼想花費什麼力氣
終究還是一個字 懶!!

選Ｄ的人
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

會嗎?? 本人還沒打過工 所以說 我表現是否優異 現在不知道... 你給了我信心 這樣 有點不怕以後 找工作 怕做不好 被炒魷魚...

選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。
感覺還不錯唷 哈哈