你會是一個好員工嗎

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引用 | 編輯因為孤單
2005-11-04 04:13

樓主
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Ｑ養成一個人散步的習慣已經有兩年多的時間了，你覺得最大的好處是什麼？

Ａ　多了自我思考的時間

Ｂ　身體更健康

Ｃ　更熟悉生活環境的變化

Ｄ　心情比較平靜

診斷

選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

選Ｂ的人
你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。

選Ｃ的人
你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就，只想一天混過一天，工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了，很難在職場上有好成績，完全稱不上是好員工。

選Ｄ的人
你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。

【我的記錄】

選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

【心得感想】

可是上頭總是愛嫌棄我!太令我難過了

引用 \| 編輯 room2266 2005-11-04 04:18	1樓 ▲ ▼
本來想選A 但最後還是選了D 不過我到現在還沒有遇過一個真正肯賞識我的老闆說 x0

引用 \| 編輯 mychatmychat 2005-11-04 04:38	2樓 ▲ ▼
我選B，埋頭苦幹也沒人賞識嗎？ x0

引用 \| 編輯 tooya 2005-11-04 05:25	3樓 ▲ ▼
我選A 但是A D都像我.. 我也沒遇到一個好的boss過只會利用我的工作能力卻不會回饋我的福利千里馬遇不到一個好的伯樂天時地利都不合呀.... x0

引用 \| 編輯 Banlu 2005-11-04 08:02	4樓 ▲ ▼
Ａ　多了自我思考的時間我也是選A說，但是還是覺得沒那麼好說@@ x0

引用 \| 編輯 rei 2005-11-04 08:55	5樓 ▲ ▼
選Ａ的人你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。 ============== 這個棒捏= = 可是比較缺點說= =" x0

引用 \| 編輯神話 2005-11-04 09:35	6樓 ▲ ▼
選Ｃ的人你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就，只想一天混過一天，工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了，很難在職場上有好成績，完全稱不上是好員工。我覺得我也不是~~哈哈 x0

引用 \| 編輯 Ivon 2005-11-04 09:59	7樓 ▲ ▼
選Ａ的人你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。有些特點我都有耶但是我看情況而定 x0

引用 \| 編輯 blues114 2005-11-04 10:05	8樓 ▲ ▼
選Ｂ的人你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自毀前程，很難成為一般世俗標準的好員工。我想我應該要注意，不然最準備回家吃自已! x0

引用 \| 編輯神奇毛 2005-11-04 10:09	9樓 ▲ ▼
選Ｄ的人你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。是覺得要學會看老闆的臉色，何時該說話，何時就該閉嘴～ x0

引用 \| 編輯心情小帖 2005-11-04 10:44	10樓 ▲ ▼
選Ａ的人你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。 x0

引用 \| 編輯 lgm 2005-11-04 17:26	11樓 ▲ ▼
選Ａ的人你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。 x0

引用 \| 編輯 enlil 2005-11-04 17:30	12樓 ▲ ▼
選Ｄ的人你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。可是還沒有賞識我的老闆出現~ˇˇ!! x0

引用 \| 編輯 johnny77 2005-11-04 17:47	13樓 ▲ ▼
選Ａ的人你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。 x0

引用 \| 編輯 agave00 2005-11-04 18:54	14樓 ▲ ▼
選Ａ的人你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。如何是這樣就好了 x0

引用 \| 編輯葉綠素^^ 2005-11-05 04:00	15樓 ▲ ▼
選Ａ的人你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。這樣的人易糟小人.大家打壓 x0

引用 \| 編輯 jacky10813 2005-11-05 04:18	16樓 ▲ ▼
選Ｃ的人你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就，只想一天混過一天，工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了，很難在職場上有好成績，完全稱不上是好員工。說的好-.-" 我實在不怎麼想花費什麼力氣終究還是一個字懶!! x0

引用 \| 編輯 Carlos2 2005-11-09 15:51	17樓 ▲ ▼
選Ｄ的人你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。 x0

引用 | 編輯丫億
2005-11-09 22:52

18樓
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選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

會嗎??

本人還沒打過工所以說我表現是否優異現在不知道... 你給了我信心這樣有點不怕以後找工作怕做不好

被炒魷魚...

引用 \| 編輯 smallyu 2005-11-09 23:04	19樓 ▲ ▼
選Ａ的人你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。感覺還不錯唷哈哈 x0

引用 \| 編輯 lf138go 2005-11-09 23:24	20樓 ▲ ▼
選Ａ的人你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。如同開版大一般~ 做得要死~老闆總嫌不夠啊 x0

引用 \| 編輯湛藍威尼斯 2005-11-10 14:20	21樓 ▲ ▼
選Ｄ的人你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。 ================================ 準~!!!!!!! 這個一定是要準低呀~!! 哈哈哈~~ 得意~€ x0

引用 \| 編輯 johnny77 2005-11-23 15:31	22樓 ▲ ▼
選Ａ的人你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。 x0

引用 | 編輯 jody
2005-11-23 16:31

23樓
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選Ａ的人
你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。
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偶是好員工，每次都這樣介紹，就是有些公司不想用偶...

引用 \| 編輯 lemonmilk 2005-11-23 16:38	24樓 ▲ ▼
選Ｂ的人你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。埋頭苦幹也是好員工嘛~ x0

引用 \| 編輯 dcgbps 2005-11-23 16:40	25樓 ▲ ▼
選Ａ的人你的資質聰慧、勤奮積極，在職場上的表現必得上司稱讚，除了工作表現優異之外，你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局，當然是一個打著燈籠都難找的好員工。看來我是一個好員工 x0

引用 \| 編輯 gogoauge 2005-11-23 19:52	26樓 ▲ ▼
選Ｄ的人你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。跟我實際上的表現差不多!常常被同是說我老奸 x0

引用 \| 編輯 baq1 2005-11-23 22:03	27樓 ▲ ▼
選Ｂ的人你並不是一個容易在職場上吃香的員工，因為你只會埋頭苦幹，有時可能因為搞錯方向而做白工，有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程，很難成為一般世俗標準的好員工。俺得好好檢視自己一下 x0

引用 \| 編輯 ming1020 2005-11-23 23:38	28樓 ▲ ▼
選Ｄ的人你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。挖我真的是個好員工嗎??我自己不那麼認為喔!! x0

引用 \| 編輯 MelodyLi 2005-11-24 01:45	29樓 ▲
選Ｄ的人你不難成為上司的得力助手，主要原因有兩個，一個是你的工作表現總在水準之上，另一個則是你很懂得上司的心理，知道如何用最省力的方式獲取最大的效益，自然能成為「上司眼中」的好員工。以前我的上司都很厚愛我的! x0

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