讓我告訴你一個真實的故事！
辦公室的妹妹，以我的年紀來說算是妹妹啦！不過也72年次的，這是他第一份工作，碩士畢業後因緣際會找到這份工作，這樣也待了一年半。從他一開始到我們辦公室，我們就聽過關於他的事，但他並不知情，因為我們不忍心告訴他。他是個好強的女孩，說他不能做到，他便會自我加強的做給你看，這對一個老闆而言應該是不錯的，也不會向你申請進修補助，自己進修達到應備的技能，而這一切都是他和我們相處之後才發現到的。
在他到我們公司之前也去一個地方應徵，和他同時有其他幾個應徵者，而他並不知道我們兩家公司其實有點關係，因為大老闆間彼此熟識，會互有往來。後來在那家公司，他落選了，我們公司卻要他來上班，你知道其中的緣由嗎？那家公司的理由是，我們是台北的公司，公司出去需要一些門面，另一個中選者外型比較符合公司的需求。我們大老闆不介意，反正我們不在台北，而且他也不會需要直接與客戶面對，只要你能做事，就可以了！說到這裡，你很想知道他長得怎樣是嗎？我第一眼見到他，著實心中倒抽了一口氣，但是並未表現出來，這樣不禮貌，直到每個人都見過他之後，每個人都是用驚訝的口吻開始談他。我們從沒問過他的體重，直到川震發生後，新聞說一隻成年貓熊需要四個壯丁才能扛得動，他說：「我有半隻熊貓重ㄝ！」哇！這才知道他的份量。
我還在職的期間，我們相處得不錯，因為我會把他當妹妹管教，而他也算受教啦！他也很幸福地只要做好他分內的工作就好，其餘的雜事他不需要理會，這一切看來是那麼的平靜，直到我提出離職，進來一個新人和我交接之後，他的悲慘日子就開始了。畢竟我工作了15年，雖然學不會如何算計人，但至少學會保護自己與獨善其身，對於這位新人，在與他交接的三天中，我便已得知這人是只想用天賦去叫人幫他做事，而自己並不想花心思在工作上。基於同事的情分，我告訴妹妹，新人的工作你千萬別碰，你只要做好你自己的工作就好了，讓他自己去想辦法做他應做的工作。
不知道是我給妹妹太好的環境，還是他也想善盡老鳥的本分，他插手幫新人的工作，結果就是：「你應該全部弄好再給 ..
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