廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 47269 個閱讀者
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
angel820720 手機
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x6
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[求助] 請求支援
 我是連鎖服務業的
最近因為公司在草屯開了新分店
因為人手不足
也因為我們各老店因業績不好
導致人效不佳
要我們到草屯店支援三個 ..

訪客只能看到部份內容,免費 加入會員 或由臉書 Google 可以看到全部內容



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:臺灣臺北市 | Posted:2009-01-07 23:29 |
eca218
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x11
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

你好

你有沒有找上司談過呢?
對方是以命令發布下來,但你有問題應該還是可以主動反映上去
何況又不是新人,過去自己的配合度那麼高,應該也會留下一些印象
先談談吧,如果真的不行,再看看公司有沒可讓人申訴的管道?
最後最後(最壞打算),只好盡快另覓其他職務了
作了兩年半,公司不想發遣散費,這種事很平常
更多人是打拼了半輩子,差個半年兩個月就被踢出去,沒有退休金...

先祝福你了


紫屋書院最新訊息>>>
「大師接班人」招生即將截止! :http://www.godeye.tw/teach.jsp
「2010紫微開運手冊」回饋專案! : http://www.godeye.tw/teach.jsp
獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:臺灣 | Posted:2009-01-17 15:44 |
ISAWEWO5351
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x4
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

離職前一定要向公司拿取「在職証明」,這個可以申請非自願補助6個月的

公司都是用這樣的逼員工走,好讓不用給員工 資遣費和在職証明

另外,若有違反勞基法的 可向勞工局申訴




不要叫我專業 表情


不要叫我 專業
獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:臺灣 | Posted:2009-01-20 00:59 |
rutk
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x1
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

這幾年來這種事已經見怪不怪了,沒辦法溝通到最後就是去勞工局申請調解.但前提之下是你不打算繼續待,申訴是保障你離職該拿的錢.如果申訴還留下來工作肯定沒好日子.


獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:臺灣中華電信 | Posted:2009-01-30 22:07 |
番仔丞 手機 會員卡
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x1
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

跟我職業雷同,上班時間又長,有十還要去哪支援對吧!好像是眼鏡行業喔!!我覺得跟公司溝通,但公司真需要你的配合,那代表你有這能力,換個心情去接受, 我到覺得先依公司制度做畢竟現在工作很不好找況且服務業只是時間長了些習慣就好..如果有家室的話我想公司應該不會這麼不通情理吧!!船到橋頭自然直啦!一定找的到平衡點^^ 表情 表情


獻花 x0 回到頂端 [4 樓] From:未知地址 | Posted:2009-07-29 17:50 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.069483 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言