下面是引用kent4111於2004-12-6 02:29發表的 [轉貼]給自己定位:
首先，要先了解自己、給自己定位。
很多人的問題就是不了解自己，因為每個人的認知是不一樣的， 常常覺得自己最努力、獲得的喝采卻最少。 但是如果一個人的自我評價和別人對他的評價有很大的落差， 這個人就不容易成功。 所以各位要了解自己的優缺點，知道自己與眾不同的地方在哪裡， 建立起自己的專業能力。

在觀察過許多成功人士之後，我發現他們不僅工作勤奮， 更重要的是他們了解自己的長處，並且能夠盡情發揮。 有些人以為自己太過專注一項領域，反而限制了他們的發展， 擔憂前途有限，但是廣泛而不深入的「通才」， 往往也是一個人最大的致命傷。 各位不要忘記：
一個單位留給「通才」的位子，往往只有一兩個，不是董事長就是總經理。
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