廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 3382 個閱讀者
命理服務》 數位論命舘 | 免費排盤 | 星僑易學 | 五術書籍 | 線上論命 | 影音論命 | 八字命書 | 星座分析 | 孔明神數 | 周公解夢 | fackbook 粉絲專頁 |
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
stada
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x0
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[問命] 想問2022年 財運
【星僑】  八 字 命 盤  【星僑】
 陰女
公元1981

姓名 : s
 星期四
民國70 102220
農曆70 925
主 星
偏印
正官
命主
劫財

四 柱
辛酉
戊戌
癸酉
壬戌

 
 
 
 

副 星
偏印
 
 
正官
偏印
偏財
偏印
 
 
正官
偏印
偏財

7
17
27
37
47
57
67
77
87

大運

出生後53個月又29天上大運
星僑易學軟體 Copyright (C) 1983 - 2024
(0.033 秒)

【問題】事業財運

這兩年財運感覺不佳
想問2022會改善嗎
謝謝


【星僑】  八 字 命 盤  【星僑】
 陰女
公元1981

姓名 :
 星期四
民國70 102220
農曆70 925
主 星
偏印
正官
命主
劫財

四 柱
辛酉
戊戌
癸酉
壬戌

 
 
 
 

副 星
偏印
 
 
正官
偏印
偏財
偏印
 
 
正官
偏印
偏財

7
17
27
37
47
57
67
77
87

大運

出生後53個月又29天上大運
星僑易學軟體 Copyright (C) 1983 - 2024
(0.033 秒)



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:臺灣新世紀資通股份有限公司 | Posted:2022-05-15 12:47 |
蔡名哲 會員卡
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
特殊貢獻獎 社區建設獎
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x239
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

印重官殺多,缺決斷力,一生有志難伸,才能發揮不易,
不適合從商,獨立經營必定失敗,局中無 ..

訪客只能看到部份內容,免費 加入會員 或由臉書 Google 可以看到全部內容



心靈自在,心安理得,天命已定,知足常樂,那怕命歹,忠心持世,必有後福.
獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:沒有資料 | Posted:2022-05-16 01:36 |
謝尚橗 葫蘆墩家族
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
特殊貢獻獎 社區建設獎
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x400
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

想問2022年 財運?===》应该不会太差 因为

大运壬寅 壬水被月干戊土回头克, 寅戌暗宫午火财星, 八字身强 喜财星, 2022 壬寅 所以流年寅戌又暗拱财星 ..

訪客只能看到部份內容,免費 加入會員



1.財布施得財富;2.法布施得聰明智慧 3.無畏布施得健康長壽

電郵:songmeng_sek@yahoo.com
微信:songmeng27
whatsapp :+6593957745
Telegram:@songmeng38
獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:美國 | Posted:2022-05-16 10:06 |
stada
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x0
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

謝謝 ..

訪客只能看到部份內容,免費 加入會員



獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:臺灣新世紀資通股份有限公司 | Posted:2022-05-16 23:36 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.144064 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言