【星僑】　　占　卜　卦　盤　　【星僑】

占卜日期 公元2015年

國曆104年6月2日13時18分

姓名：

星期四

農曆104年4月16日未時占

本卦

水地比

☵

坎

☷

坤

變卦

水雷屯

☵

坎

☳

震

首卦

坤為地

旺相

旺

相

死

囚

休

五行

火

土

金

水

木

六親

父母

兄弟

子孫

妻財

官鬼

用神

 

 

 

應 

用世 

長生

死

死

帝
旺

沐
浴

胎

六親

 

 

 

 

 

 

伏神

 

 

 

 

 

 

六親

 

 

 

 

 

妻
財 

變卦

 

 

 

 

 

子

庚

水

 

裝卦

子

戊

水

 

戌

戊

土

 

申

戊

金

 

卯

乙

木

空

 

巳

乙

火

 

未

乙

土

 

本卦

世應

應 

 

 

世 

 

 

六親

妻財

兄弟

子孫

官鬼

父母

兄弟

六獸

勾陳

朱雀

青龍

玄武

白虎

螣蛇

卦身

貴人

年

月

日

申

子申

乙未

辛巳

己酉

驛馬

劫煞

桃花

月破

日沖

亥

寅

午

亥

卯

天喜

往亡

干祿

羊刃

空亡

丑

亥

午

未

寅卯

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(0.023 秒)

【問題說明】

女 此工作已滿1年多
近期單位同事打算離職
無意外的話主管是打算讓我接任


工作內容大概我只熟悉4成
一些較專業部分我自知很不足


想問如果同事真的離職
我接任後狀況會不會很糟……
其實是怕造成原單位同事的困擾


提問是以標題
同事離職 自身後續工作發展狀況如何?

世爻既空且弱又逢日破，若能不接當然是最好的選擇。

應該是無法不接 因為部門女生只剩我了……

有沒有什麼方法可以改善呢？

本卦是歸魂卦，事已柢定，卻實是難以迴避。
卦中並無爻來剋，純粹只是世爻弱逢日破，表示閣下對新工作較不熟，
因應之道當然先好好了解新工作，把自身實力建立起來自可改善。
當然，職場中建立好人際關係，做好溝通表達，IQ高不如EQ高，
能把職場壓力適時宣洩釋放，不急燥少生氣，必要時讓人三分又何妨，
如此就可立足並悠遊於職場。
祝福閣下順心如意。

現在似乎又有小變數
老闆似乎覺得我留原職務亦可
另起一掛
留任A 原職務  或是接任B新職務
哪個會做的比較好?

【星僑】　　占　卜　卦　盤　　【星僑】

占卜日期 公元2015年

國曆104年6月11日9時32分

姓名：

星期四

農曆104年4月25日巳時占

本卦

離為火

☲

離

☲

離

變卦

天火同人

☰

乾

☲

離

首卦

離為火

旺相

旺

相

死

囚

休

五行

火

土

金

水

木

六親

兄弟

子孫

妻財

官鬼

父母

用神

世 

 

 

用應 

 

長生

帝
旺

帝
旺

沐
浴

胎

死

六親

 

 

 

 

 

 

伏神

 

 

 

 

 

 

六親

 

妻
財 

 

 

 

 

變卦

 

申

壬

金

 

 

 

 

 

裝卦

巳

己

火

 

未

己

土

 

酉

己

金

 

亥

己

水

 

丑

己

土

空

 

卯

己

木

 

本卦

世應

世 

 

 

應 

 

 

六親

兄弟

子孫

妻財

官鬼

子孫

父母

六獸

朱雀

青龍

玄武

白虎

螣蛇

勾陳

卦身

貴人

年

月

日

巳

丑未

乙未

壬午

戊午

驛馬

劫煞

桃花

月破

日沖

申

亥

卯

子

子

天喜

往亡

干祿

羊刃

空亡

丑

卯

巳

午

子丑

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自然是留任原職好