毕业季 房地产征才2.2万人
【原文转自：苹果日报 / 吴苡辰╱台北报导】 更新日期: 2013/7/22 下午 07:37:31
每年7~8月是新鲜人找工作的旺季，7月的房地产相关行业释出逾2万2424名职缺，包括不动产经纪人、保全、建筑与装潢设计等5大项目，以不动产经纪人职缺数近7000名最多。

不动产经纪人最缺提到房地产职缺，多数人第一个会联想到协助买卖屋的业务人员，根据104人力银行统计，不动产经纪人7月职缺便高达6859名。104资讯科技集团公共事务部经理张雅惠说，因房仲业务工作辛苦，流动率高，因此需求量较大。

统计8大房仲薪资，采普专制房仲人员多在2.5~4万元，另抽佣金10~45%，底薪会因地区、直营与加盟店而不同。永庆、信义与台湾房屋直营店，则开出前6~9个月约5万元的保障底薪来吸引人才。

保全人员职缺达5905人，水莲物业表示重视服务热忱，经历与学历差异不大，一般而言月薪约3万元。远雄企业团副总经理蔡宗易表示，从事土地开发的新人底薪2.5~2.8万元，会因区域、建设公司规模大小而不同，如远雄建设底薪2.5~3.5万元，年薪50~80万元，偏好地政系毕业生。