想請問一下，有考人事行政的高手，你們心理學跟現行考銓制度是如何作答的呢？
可不可以提供參考一下？
心理學申論若有問到某某理論，就要把該理論的作者中英文名子以及理論的英文名子寫出
才有機會拿較高分數？
比如今年普考的題目：
A類型人格（type A）的特質使他們面對壓力時，會有較高的身心症狀，請說明A型人格的三
項特質，並說明主要是哪些特質使他們會產生問題？


現行考銓制度是不是問到某法規，就要把該法規是某法第幾條+施行細則全寫出來才會拿分呢？
比如今年普考的題目：
何謂陞遷？公務人員陞遷法有關『免經甄審』、『優先陞任』之規定各為何？試說明之？

今年普考我的心理學加現行考銓制度２科分數慘到一個不行
拜託高手來指點一下囉