問-人事行政-公務人員考試法

您是第 3895 個閱讀者

04:00 ~ 4:30 資料庫備份中，需等較久的時間，請耐心等候

可列印版加為IE收藏收藏主題上一主題 | 下一主題

huilien04

級別: 初露鋒芒

x34

▼

[問題討論] 問-人事行政-公務人員考試法

請問-公務人員考試法-第2條第2項

前項考試,應依用人機關年度任用需求決定正額錄取人數,依序分發任用.並得視考試成績增列增額錄取人員,列入候用名冊,於正額錄取人員分發完畢後,由分發機關配合用人機關任用需要一考試成績定期依序分發任用.

請問該條是否任用考試兼具資格考試雙重性質.

謝謝


x0 [樓主] From：未知地址 \| Posted：2009-03-18 08:48 \|

ingjaan

級別: 小人物

x62

▲ ▼

若是就性質而言
答案：是


x0 [1 樓] From：臺灣臺北市 \| Posted：2009-03-19 00:51 \|

huilien04

級別: 初露鋒芒

x34

▲ ▼

感謝解答


x0 [2 樓] From：未知地址 \| Posted：2009-03-19 17:03 \|

jerry680112

級別: 路人甲

▲ ▼

為什麼是呢，考試法明文規定是只有任用考資格，並不是資格考的，所以不是吧。


x0 [3 樓] From：台灣中華電信 \| Posted：2010-04-12 19:45 \|

kyo201680

級別: 小人物

▲ ▼

是
後用名冊跟以前時代的資格考
性質類似


x0 [4 樓] From：台灣中華電信 \| Posted：2010-04-13 07:41 \|

YUME

級別: 路人甲

▲

正額錄取者是任用考試
增額錄取者類似資格考
不保證分發
任用資格只保留到下次該種考試舉行前


x0 [5 樓] From：台灣教育部 \| Posted：2010-04-13 10:34 \|

Powered by PHPWind v1.3.6 Copyright © 2003-04 PHPWind	Processed in 0.011737 second(s),query:16 Gzip disabled 本站由瀛睿律師事務所擔任常年法律顧問 \| 免責聲明 \| 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 \| 連絡我們 \| 訪客留言