廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 21093 個閱讀者
04:00 ~ 4:30 資料庫備份中,需等較久的時間,請耐心等候
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
ilanchildren
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x0
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[原創] 對上司的感覺
轉貼自 原創


抱怨文,不喜慎入



最近因為上級的任務指派而有些感觸


想問問大家有關"投資員工"這件事

到底

[投資員工] 跟 [公司競爭力] 之間關連的程度到多少? 


領導層的主管老闆們,是一間公司的腦袋

基底層的大小員工們,是一間公司的骨幹


現在的員工們都進入了鐘點模式

心態都保持:收幾分錢作幾分事,時間到了就下班

(不包含那些時間內總能如期完成交付任務的能者 )


有這樣的骨幹,一間公司當然脆弱無比。





老闆跟主管,肯定追求卓越

但是一間公司的競爭力

我相信比較多成份是來自[backcolor=rgb(255,]同樣追求卓越的員工



至於如何擁有/養成追求卓越的員工


來自老闆的精神投資


就像廣告提到:「老闆,我們需要的是打氣,不是打槍。」

以上








--
其實我們很好收買,看您肯不肯
--

【心得感想】

純粹抱怨文,最近因為上級的任務指派而有些感觸,不喜慎入,謝謝



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:臺灣台固媒體股份有限公司 | Posted:2012-12-11 14:01 |
yicen541
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x0
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

上班真的很辛苦
所以很懷念學生時期~~~


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2013-07-30 10:49 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.073113 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言