想請教以下法律
於100年1月5日公佈修改的部份-
受僱者經醫師診斷需安 ..

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有關安胎假要如何申請?相關規定為何?
受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算，依規定30日內可領半薪，不影響年度考績、全勤紀錄或為其他不利處分。


聯絡科室：就業安全科 吳炎烈
聯絡電話：1999轉7023


點閱: 3481 資料更新: 2011-02-01 17:00
資料維護: 臺北市政府勞工局就業安全科


樓主請自行打電話詢問較快~
妳老公呢??   呵呵~ 當然叫妳老公出力幫你打~

若非台北市~ 打到北市勞工局，再轉承辦人員詢問~

臺北市居民市話請直撥1999、外縣市居民請撥02-27208889

摘自 http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=1693819&ctNode=38424&mp=116001