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[考情資訊] 延退休 國營事業明年擬減招800人
【2008.12.24】【20:19】自由電子報 延退休 國營事業明年擬減招800人
〔本報訊〕媒體報導,因勞委會將退休年齡從60歲提高到65歲,國營事業員工明年退休人數大幅縮水,連帶的讓水、油、電、台糖、漢翔等五大國營事業粗估明年將因此缺少800個職缺,想捧國營事業鐵飯碗,難度將更高。
不景氣,鐵飯碗搶手,明年國營事業聯合招考公告還沒出來,詢問度已經倍增,但壞消息是,明年國營事業招考人數會大幅縮水!
因勞委會將退休年齡從60歲提高到65歲,沒人退休就沒職缺晉用新人,因此台糖、台水、台電考慮明年自行招考全面取消,減少招考人數728人,另外中油也預估經濟部聯合招考名額,明年剩下60人,漢翔也沒有空缺,五家國營事業減招人數至少超過800人。僧多粥少,錄取率有機會創史上新低。 --------------------------------------------------------------------------- 2008/04/18 聯合晚報 立委送利多 勞工延退至65歲
【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】
2008.04.18 03:02 pm
勞工退休制度大變革! 因應高齡化社會來臨,立法院衛環委員會上午初審通過國民黨團提案,修正勞動基準法第54條,將勞工強制退休年齡從60歲延後到65歲。這項修法源頭來自馬英九競選時的勞工政見,立委解讀為勞工大利多,但是除了國營事業勞工是最大受惠者,企業人才汰換機制將造成重大衝擊。
這是勞基法民國73年公布以來,首次修正勞工強制退休年齡,改變沿用23年制度。勞委會目前已經修法將勞保強制投保年齡從60歲提高到65歲,未來一旦通過,將改變台灣勞工勞動結構,有助中高齡勞工投入就業市場。
衛環委員會上午也對雇主放送大利多,將勞保費滯納金從每天加徵0.2個百分點降為0.1個百分點,最高加徵金額上限由原本一倍,大幅降為20%。
馬政見 藍委提案修法
將勞工強制退休年齡由60歲延後到65歲,是馬英九選舉期間提出的重要勞工政見,馬英九還未上任,國民黨團就提案修法,「馬上」兌現政見。由於變革太大,主管機關勞委會上午在立法院審查時,一再表態主張「漸進」做法,但是與會立委一致認同延後退休年齡是國際化潮流,最後無異議通過修法。
勞委會表示,此案過關,最有利對象是國營事業勞工及公務機關適用勞基法的工友、技工、司機等,勞委會官員私下表示,現行勞基法規定60歲退休,但很多企業已經提早以資遣逼退員工,改成65歲,恐怕勞工還是會面臨被提早逼退命運。更重要的是,原本雇主還願意僱用接近60歲勞工,如今要65歲才能強制退休,可能不利60歲勞工再投入職場。 ----------------------------------------------------------------- 2008年4月19日 星期六 自由電子報 量身修法 肥了國營事業員工 記者施曉光/特稿
在國民黨團主導下,立院衛環委員會通過勞基法與勞保條例兩項修正草案,表面上對勞工是大利多,但實際上修法粗糙,影響不少勞工權益,甚至有為特定利害關係人量身修法之嫌,還鬧出提案修法卻找不到原條文的烏龍。
此次修法最受爭議處就是少數人立即獲利,卻傷害他人權益;昨天全程可見具國民黨背景的國營事業人士在場,這些即將屆齡六旬人士,一旦通過修法即可延後退休,但卻對選擇舊制勞退的中高齡二度就業者不利。
因為一般中高齡二度就業者很難符合自請退休條件,如果又是選擇勞退舊制,原本接近六十歲強制退休條件且想早點退休的勞工,將被迫延後五年才能退休。
在調降勞保滯納金部分,表面上幫助自營業者,卻圖利不少雇主。根據勞委會九十六年度統計,未依規定繳納保費的職業工會(自營業者)投保單位七萬多個,產業工會(雇主)部分高達三十六萬個單位,多數受益者還是雇主。
引人詬病之處,還有僅見片面修法,疏忽配套。例如調降勞保滯納金的問題,現行規定投保單位經加徵滯納金至應納保費額一倍後,若仍未繳納保費者,應處以三倍應繳保費的罰鍰,但該罰則未一併修訂,一旦逕修訂為滯納金額以應繳保費的二十%為限,未來勞保局將罰不到投保單位,形同變相幫助企業規避投保責任。
修法粗糙 連條文都搞錯
另外,國民黨立委張顯耀等人所提「勞動基準法第五十六條之二條文修正草案」,日前院會付委後,議事人員翻遍「勞動基準法」,就是找不到「第五十六條之二」,才發現該提案搞烏龍,藍軍昨還想便宜行事,直接當成「第五十六條條文修正草案」審查,遭0000000000000000000000000000000000000000立委質疑才作罷。
之前國民黨團為錢坑法案爭議而道歉,並宣稱要善盡嚴格提案把關責任,如今不但烏龍提案一讀通過,就連黨團版提案也有諸多疏漏,令人不禁懷疑國民黨完全執政的品管能力。
---------------------------------------------------------------- 2008/04/25 中時電子報 延後退休到65歲 王金平:衝擊青年工作機會
【中時電子報黃筱筠/台北報導】
立法院今(二十五)日早上三讀通過勞動基準法第五十四條修正案,將退休年齡往後延到六十五歲,立法院長王金平中午表達憂慮的看法,這項修法的影響性是全面的,可能因為延後退休導致減少年輕一輩的工作機會。
勞基法第五十四條中,強制規定的退休年齡為年滿六十歲,國民黨團認為,面臨少子化、高齡化為當前許多國面臨的共同問題,為了減緩對勞動人口的衝擊,三讀通過強制退休年齡延到六十五歲。
王金平表示,在法案未三讀前已經兩、三次跟國民黨團立院黨團說過,這項法案通過影響層面很大,是不是再嚴加考慮?但是國民黨立院黨團以中常會已經贊成修法表示要力推。
王金平說,這項影響不只是公營事業,連民營事業也都要適用,該退休的人又多留五年,將影響年輕人工作機會,他說,「已經提醒過了」,朝野黨團還是要過,他也不能有什麼意見。
至於朝野協商將錄影、錄音全面透明化,王金平也說,「既然大家都不想當壞人」,考慮這條例通過後可能產生影響,且已經三讀了,一切就按照程序進行,算是改革的開始。
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