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JK-LIN 會員卡
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我們公司是可以累加到下一年度,但,不能在累加到第二年....

但,我都會準時休假 表情


獻花 x1 回到頂端 [10 樓] From:臺灣數位聯合 | Posted:2008-04-17 21:45 |
skill0326
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之前的公司是沒休完就沒了..什米都沒有...
現在是折合日薪給你.也可以延一年一起休..算是很人性化


獻花 x0 回到頂端 [11 樓] From:臺灣 | Posted:2008-04-18 00:35 |
gpcbbs 手機
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表情 我們沒有特休假啦


獻花 x0 回到頂端 [12 樓] From:臺灣中華電信HINET | Posted:2008-04-18 08:16 |
林意
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初露鋒芒
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我家老闆都強迫一定今年度全都休完,不能累計那就給他休到爽


Lin Eric
獻花 x0 回到頂端 [13 樓] From:臺灣數位聯合 | Posted:2008-04-18 10:06 |
klonglin 手機
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路人甲
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公司比較享用現金折算給你

要你加班都來不及了


獻花 x0 回到頂端 [14 樓] From:臺灣中華HiNet | Posted:2008-04-18 11:37 |
CA30
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每年5-10天,不休也不补钱,不延至下一年。
所以每年12月都是公司的休假高峰期。


獻花 x0 回到頂端 [15 樓] From:福建 | Posted:2008-04-18 12:59 |
uuooii 手機
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現在我們公司都改累加
反正…不會吃掉就對了~


FamilyCenter 家園互聯網
http://www.family...com.tw
獻花 x0 回到頂端 [16 樓] From:臺灣中華電信 | Posted:2008-04-18 13:46 |
upside 手機 葫蘆墩家族
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之前是說可以使用到下個年度3月份底
但後來改成可以一直累計
因為很多小店人員 因為人手不足
就算有特休也很難放到假
要休個假要事先排好 可能店長也會囉嗦幾句
如果不休 又會浪費掉 白白送給公司


爸爸 你一路好走
獻花 x0 回到頂端 [17 樓] From:臺灣 | Posted:2008-04-18 16:23 |
amy0110cute
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我們公司是要求員工休完.但因為公司的原因導致休不完
公司會在年底依日薪一併清算 表情


獻花 x0 回到頂端 [18 樓] From:臺灣中華電信HINET | Posted:2008-04-18 21:50 |
louy
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我們公司前一年就要自己排隔年的特休假
沒休完你家的事不給錢
大家都很認命了
只有廠長最不要臉
上下班又不用打卡
公出也不用簽外出條
老是沒見到人還有臉說他特休一天也沒請 表情


獻花 x0 回到頂端 [19 樓] From:歐洲 | Posted:2008-04-19 10:38 |

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