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让员工离职真的有这么困难吗
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lawrencelu71050
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初露锋芒
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0
[哈啦] 让员工离职真的有这么困难吗
今天既然员工根本觉得上班很痛苦,时常被问根本又不想回答对方之问题,每天都觉得别人摆臭脸,没有想过
别人为何要丢辞呈,为何不准别人之辞呈,还说别人拿这薪水感觉划不来,那当初准别人辞呈不就双方都解脱
想想他人说的让我啼笑皆非,让员工准辞成真的有这么困难吗?
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0
[楼 主]
From:台湾教育部 |
Posted:
2011-12-07 20:06 |
笑笑
级别:
风云人物
x137
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要员工走人应该更难吧..
每天大笑三声,可以让你更长寿哦...^^
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1
[1 楼]
From:台湾新世纪资通股份有限公司 |
Posted:
2011-12-09 11:10 |
bena
级别:
初露锋芒
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当员工还有价值时,请辞不准!
当员工一文不值时,请走快点!
好文是需要鼓励跟赞美的~
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2
[2 楼]
From:台湾中华电信股份有限公司 |
Posted:
2011-12-09 11:46 |
lawrencelu71050
级别:
初露锋芒
x12
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下面是引用 bena 于 2011-12-09 11:46 发表的 :
当员工还有价值时,请辞不准!
当员工一文不值时,请走快点!
请您看以下之网页
http://media.career.com.tw/college/coll...O=369p020&INO=149
http://to6971.pixnet.net/blog/post/27685548-%E5%B7%B2%E7%B6%93%E6%8F%90%E5%87%BA%E8%BE%AD...%BB%E5%8D%BB%E4%B8%8D%E6%94%BE%E4%BA%BA%3F
劳基法上面没有写说当员工在预告时间内丢辞呈,并没有规定雇主一定要同意员工离开才生效喔
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0
[3 楼]
From:台湾中华电信股份有限公司 |
Posted:
2011-12-11 09:22 |
shamellen
级别:
路人甲
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您遇到奇怪的雇主了
PTT上面有很多类似的状况
您可以直接看劳基法
其实有照流程辞职就可以走人了
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[4 楼]
From:台湾中华电信股份有限公司 |
Posted:
2011-12-13 15:00 |
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