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[行政学]的团体压力和从众性的差别??
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魔力小樱
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[行政学]的团体压力和从众性的差别??
1.在团体决策的情况下,参加决策之人员常受制于团体之约束而表达同一意见,这种现象称之为?
(A)乡愿 (B)团体压力 (C)从众性 (D)集体领导
答是 ..
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[楼 主]
From:台湾中华电信 |
Posted:
2009-11-30 00:13 |
pwterwen
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团体压力:团体、团体规范对每一个成员产生约束力,使其与团体保持一致,服从团体利益,效劳于团体。这种约束力就叫团体压力。
从众行为:为了能被团体所接纳,员工总要顺从团体压力,在观点和行为上同团体或团体中的大多数保持一致。
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[1 楼]
From:台湾中华电信 |
Posted:
2009-11-30 07:27 |
魔力小樱
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谢谢大大回答
不过有大大可以举例吗?
虽经过解释...但还是觉的好像....因为这两个都有受团体规范的拘束....
该怎么明确区分呢?
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[2 楼]
From:台湾中华电信 |
Posted:
2009-11-30 10:08 |
pwterwen
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规范:
群体成员所共同认可,可以接受的行为标准。
指团体共同的信念,是团体成员行为的规定模式,是团体用来管理成员行为准则,以供团体成员一致遵守。
使成员在既定情境下,知道哪些行为:
1.应该做
2.需要做
3.被期待去做
从众:
为了成为群体的一份子,而遵从群体的规范。
将自己的信念或行为改变成和团体标准一致;因为别人如此做而自愿地做某个行为。
例如:
人云亦云、三人成虎、指鹿为马、路人围观凑热闹、不成明文的社会规范或行为准则(中秋节烤肉)等
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[3 楼]
From:台湾中华电信 |
Posted:
2009-11-30 21:59 |
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