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台北县、台中县市等多个县市将可改制升格，人事行政局强调，各县市升格后仍然要符合政府人事精简的政策，因此升格后的员额数并不会大幅的增加；而相较于英美等国，台湾的公务人员规模并不高，政府也正研议修改相关法令，要对直辖市的员额进一步管制。
县市升格改制案通过后，外界担心日后多出3个直辖市，公务员的数量恐怕要大幅增加。对此，人事局指出，对于升格的县市，行政院会视其业务状况合理规范员额，一定是本于精简的原则来办理，同时也正研议修正「地方行政机关组织准则」，要对直辖市的员额进一步管制，因此县市升格改制后的员额将不会有大幅增加的情形。人事局主秘张念中：『希望能适度增加员额，配合其业务的发展，这个是行政院可以接受的办法事实上，几个直辖市也做了适度的沟通，之后，他们对这样的看法，基本上是可以接受的。』
人事局指出，我国的公务人员占全国人口比率为2.38％，略高于韩国的1.89％，但与新加坡一样，并低于日本2.87％，而英国及美国之比率则均高于7％，显见我国公务人力规模尚属合理，政府除了继续维持人事精简的政策外，也会致力于公务员素质的提升，要以「高素质」人力来取代「高数量」人力。
资料来源:中广新闻网
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