工作能力.

有工作能力，就有机会

态度是慢慢磨练或社会经验累积的

有能力，什么都好做

没能力，工作态度没人能发现

简单来说，

工作能力是实质

态度是无形

人的眼睛是盲目的

一时之间只看的到实质

喔~~我觉得工作态度比较重要吧
因为工作能力强...态度不好是不行的
现在服务业比较多...能力强态度不好也是会被淘汰

有很好的工作态度.却毫无完成工作的能力..
有很好的工作能力.却是在相当不好的态度之下`很快的完成工作..
如果是老板...不知要如何取舍..

能力很行
态度不好
能做好工作
值得怀疑

觉的工作态度比较重要...
工作能力不好可以慢慢的学
态度不好...这是很难变好的

最近有一本书
叫做 态度决定高度
大家可以看看喔
还不错呢
看了之后受益良多

两者都很重要
有好的工作能力 但工作态度不好   无法融入整个工作团队
这样对于公司的经营也不好

有良好的工作态度 却无工作能力
其实这个人存在公司也是一个负担

两者何者为重 真是很难取舍的

现在社会就是要有一个专长   才不至于被社会淘汰

我也认为是工作态度
对事情的一种负责
才是最重要的
工作技术能力
可以后天培养
但是对待事情的态度
是一种负责与完成的意愿
如果没有心的话
那么潦草行事
绝对不会好到哪去

我拿料理来说吧
工作能力强的
通常都会过于自信与自大
却往往忽略了细节
但工作态度强的
会去注意一些细节的变化
虚心求教
经验永远都是累加
过份自大
经验永远都是停摆
故工作能力强
不代表他就是好相处
也就不一定能表现出良好的团队精神
所以我要请新手
我不会像那些大公司、科技工厂那样
还看学历与考试等等的作法
顶多看他语言能力如何而已
我最需要的是
他本人是否有自信与学习的意愿
只要有心
天下无难事
但如果无心
那么强求也没用
留他又合用
故我认为
态度永远大于能力
(因为有心，就算什么都不懂，也会自我要求与加强，这种求教的心，才是最可取的)

前天打电话叫人来维修热水问题

来了一名维护人员

发现问他问题时

总是以"自大"的态度回答你问题

如"废话..."、"对啦....."

真是

所以态度是非常重要的