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【问卜者资料】女
【关系人资料】同事Ａ,女 同事Ｂ,女
【问题说明】公司很小，同事加上老板总共四个人
原本有一个还算要好的同事Ａ，之前因为他失恋帮了他很多，
同事Ｂ是一个跟我不太合的人，但表面相处还算过得去，
不会主动起什么争执，是属于能避就避,能远离就远离的关系。
同事Ａ是新来的员工，同事Ｂ已经做了很久，
原本他们没交集，最近却莫名的联系了起来，
对于这点，我一开始其实没有在意。
但渐渐感受到同事Ａ会开始讨好老板,很多所作所为都开始跟以前不一样
甚至很多状况是在针对我，例如可以和同事Ｂ和老板开心讲话，
可是面对我，马上脸就会很臭。
而当我也跟老板或同事Ｂ聊得笑嘻嘻，
同事Ａ就会非常不爽！还完全不跟我讲话了！
同事Ａ刚进公司的时候，告诉过我：他在职场上常常遇到小人，同事都会害他。
所以常常换工作，常常很不顺。
现在我看来，我开始怀疑其实害别人的就是同事Ａ自己...。
我担心因为之前与同事Ｂ在工作上的一些意见不和，观念不和
会在我跟同事Ａ之间挑拨离间....但是没有证据，所以也不能这样怀疑别人。
因为他们最近都在上班狂聊line，但以前完全不会。
即便我不太喜欢同事Ｂ，却也从来没在她背后讲过她坏话。
我认为那只是我跟她之间不合适，我不会去影响别人对他的观感。
但我不清楚同事Ｂ是怎么想的？
我试着询问同事Ａ，但她都不回应我，
我唯一可以确定的事情是，再这件事情发生前，我跟同事Ａ相处状况很好，并没有任何争执或不开心。
在继续这样下去，我也不知道该怎么与同事Ａ相处了。（同事Ｂ近期已经要离职了）
跪求解～
1.我只想知道小人是谁!
2.如果是我造成对方的不开心，我会检讨改进，
但如果只是有人在背后造谣一些「根本不存在的事实」
我认为我有捍卫自己的权利。
3.如果只是同事Ａ纯粹不喜欢我，那ＯＫ，这我倒是不在意！
彼此只要不影响到工作就好！
毕竟还是得相处，要以工作为重！
