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elthine
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[行政学]的问题...麻烦各位一下...谢谢^^
(A) 1.雷格斯指出,当过去所行一切法规章则,官僚习惯都逐渐硬化而成为一种本身的价时,称为:
A)形式化 B)程序之仪式化 C)官僚化 D)政治化

===>为什么 ..

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献花 x1 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信 | Posted:2009-12-16 23:52 |
tom938
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第一题可以标明出处吗?我查书基本上B是说得通,只是形式化范围较大

第二题因为分工就是功能分化会形成本位主义,沟通就会阻碍

肉桶立法是立一堆图利自己或选民的法案
滚木立法你就想成是不同的立委串连交互图利对方

.组织结构和激励过程是否有效,深受员工个性与期望的影响....
基本上激励是y理论,行政学人群关系时期的产物
所以此时期的学者大都重视员工的个性心理将影响组织

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献花 x1 回到顶端 [1 楼] From:台湾远传电信 | Posted:2009-12-18 01:13 |
elthine
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先谢谢tom938的回答

前两题是 从补习班的考古题里看到的,所以我也不太清楚出处呐..

至于第四题,有没有比较详细的说明...例如:员工的态度是如何,
相对的组织结构及激励方式分别该如何应对......


献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2009-12-19 23:58 |
tom938
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你的第一题我很怀疑是补习班印错了
因为据我所知补习班印错的机率应该是百分之百
一定有印错的试卷,课本也是印错一堆,每家都一样

补习班的题目未必都是考古题
也有模拟试题
有补习若有疑问建议还是问老师较好

第一题 应该是程序仪式化才对我查好几个版本的书,应该不会错


[ 此文章被tom938在2009-12-20 00:39重新编辑 ]


献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:台湾远传电信 | Posted:2009-12-20 00:27 |
elthine
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嗯....谢谢tom938的用心解答啰...


献花 x0 回到顶端 [4 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2009-12-20 08:16 |

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