廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 2938 個閱讀者
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
夢蘿 會員卡
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x9 鮮花 x192
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
中華隊 交棒給誰?
轉貼自 http://tw.news.yahoo.com/article...5/2/9ctg.html

中華隊新任總教練人選進入洽談階段,葉志仙有可能被挽留、林華韋有機會回鍋,徐生明、洪一中也都是一再被提出的人選,但不管最後誰會出線,這一任總教頭的壓力絕對不小。

葉志仙2005年正式接任中華隊總教練,階段性任務到去年多哈亞運結束,亞運拿到金牌後,他曾表明自己準備重回校園專心教職,希望讓年輕後輩可以接棒承續,不過棒協卻另有想法。

由於中華隊接下來的目標瞄準明年北京奧運,組訓計畫絲毫疏忽不得,棒協還是希望能由經驗豐富的總教練領軍,年輕後輩接棒的盤算得暫緩一下。

相關人士透露,「葉志仙有可能得繼續扛重責,但需看個人意願」,無論如何,棒協的「口袋人選」,絕對少不了他。

但葉志仙興趣不高,「到目前為止,我還是一本初衷,階段性任務就是到亞運結束。」葉志仙說:「棒協應該早有其他人選,除非他們的意願也不高。」

葉志仙認為,接下來比賽應該都會以職業球員為主,「在這個考量下,由職棒總教練接任會比較適當」,他個人覺得,「洪一中是不錯的人選」。

除了葉志仙之外,也有人希望說服2001年世界杯棒球賽中華隊總教練、棒協現任技術委員會召集人林華韋重掌兵符。

2001年中華隊在世界杯棒球賽拿到第3名,林華韋整軍出擊的表現深獲肯定,再加上他的分量夠,近幾年都持續瞭解觀察國內外球員的狀況,「也是一個很好的選項」。

棒協新任理事長黃文忠已有3位目標人選,希望能在過年前確定,放完年假後對外公布。

第24屆亞洲棒球賽今年11月26日到12月2日在台灣開打,中華、日本、南韓、菲律賓、泰國、香港、巴基斯坦7隊搶1個奧運資格,日、韓將以職業球員參賽,中華隊闖關難度很高。

日本已確定總教練將由星野仙一擔任,提早展開相關作業,對於奧運資格的爭取勢在必得。

若中華隊無法在亞洲賽取得奧運資格,將與泛美棒球賽第3、4名墨西哥、加拿大及歐洲第2、3名、非洲、大洋洲冠軍隊,在明年進行世界區資格賽,爭取另3張奧運門票。



【心得感想】

交給誰都不是一樣嗎
只要把台灣的棒球隊給發揚光大..
交給誰不是都一樣嗎...



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:臺灣 | Posted:2007-01-15 20:57 |
豪仔 手機
個人頭像
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
特殊貢獻獎 社區建設獎
頭銜:Evolution~        Evolution~       
版主
級別: 版主 該用戶目前不上站
版區: 休閒哈啦, 數位影視
推文 x89 鮮花 x1243
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

還是交給職業隊總教練吧
我也覺得洪總是最佳人選..
不然選專業球評好了 感覺調度至少會比業餘教練好一些

林華韋經典賽時 帶領球隊慘遭日本隊狂電還兼"扣倒"
葉志仙在洲際杯的調度已令人傻眼 似乎對球員狀態不甚了解
幸好亞運金牌靠球員好表現才又驚險拿了回來..

不過 結果可能和樓主說的一樣
交給誰都一樣 表情


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:臺灣中華電信HINET | Posted:2007-01-15 23:32 |
J1215934 手機
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x1 鮮花 x84
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

交給誰都一樣
這些都是很好的總教練
各有各的優點跟特色
盡力去發揮實力比較重要


獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:臺灣中華HiNet | Posted:2007-01-18 15:17 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.080426 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言