陳小姐在某家壽險機構擔任非業務人員，公司將發行不動產證券化商品，她不但被分到30萬元的配額（quota），還被主管暗示最好自己也能掏錢出來投資，毫無投資意願的陳小姐，擔心若不配合公司政策，今年考績就不妙了。
陳小姐的例子發生在壽險界，但投信界這樣的故事早已司空見慣，要求員工必須幫忙募到一定配額的本土投信還不少。一家金控背景投信近期募集基金時，就要求一名行政專員必須背500萬元的quota。「如果能拉到500萬元的生意，幹嘛不去當業務？」多數人或許都會有這樣的疑問。

要求員工背quota或買自家基金，看在部分員工眼裡可能不合理，但合法嗎？

投信投顧公會秘書長蕭碧燕認為，一檔新基金募集，不管是背quota或自己掏錢買，以 ..

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