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资讯客
级别:
小人物
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下面是引用自由风于2008-09-08 20:38发表的 :
看完后觉得你写的真好
你应该当老板才对
我也是跟这位大大有相同的看法,有能力可以放手一搏,年轻就该在适度的拚看看,最近也是面临转换工作,也是很彷徨,毕竟是完全没接触跟陌生的环境,超越自己─才能看得更多,想得更远,目标才能更近;希望我们大家都能够做自己,健康快乐又赚大钱,当然有能力时,别忘了照顾一下社会其他需要帮助的人,付出可以得到收获所没有的喜悦-由衷真的快乐的感觉~
花朵会盛开也会凋谢,我看过瞬间燃烧的花火,昙花一现之后悄悄的坠落,那种微酸的滋味,有些微醺的感觉。
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[20 楼]
From:欧洲 |
Posted:
2008-09-14 13:06 |
l10166
级别:
小有名气
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本来稀有的白乌鸦似乎是得宠的
但是决定是不是白乌鸦的却不是被评定的人
所以
给自己一个能证明自己是白乌鸦的机会
当然
如果公司里的人事物一成不变 不相信会有白乌鸦
只好 良禽择良木而栖啰
在职场上 多转换角度
似乎会比较快意
因为 用对方的思考方式去思量
有时反而会有所突破喔
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[21 楼]
From:台湾中华电信 |
Posted:
2008-09-14 23:35 |
robine04
级别:
小人物
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▼
看了一下版大的名片,因为在找看看是否有关于年纪的资料做一下模拟参考,结果我们是童年的,ㄏㄏ~
那就以我自己的年龄与经历来回文吧
相信现在的你应该还是个满腔热血的青年吧,但是不知你进入目前的公司多久了呢?
对于公司内的人、事、物了解到什么程度了呢?
我从事餐饮业也当到店长,也发现制度内的不完善,也提出一些建议,也石沉大海无消无息
但是回过头来想想,是我对老板的个性及做事应对手法不了解,所以我认不清事实导致我不开心
我离职了,离职后开始去回想过去的种种,也发现他们的好好在哪里,再想想过去我错了什么?检讨反省自己
不过这样做却都为时已晚了,因为我放弃了让我如鱼得水的工作和福利
这一段是想让你想想整个体制内的人事物你了解的程度到哪里了,到了你不可接受的程度吗?
现在遇到的问题到哪里都还是有机会遇到的
谈到工作内容,你说的内容大部分我认同,但若那个是要上呈的内容,容易让人觉得是在责怪上级
若他不理你的话那还算好,也有可能与你不悦。给上级的建议应是以正向积极的内容为主
而非负面又有点像抱怨的内容,这会让主管觉得你是在怪他无能
离如要提的会我会提我们工作流程怎么改会产生怎样的效益,而非怪流程怎么这么繁复
提到流程,我不了解你的工作,所以我单纯以我本身立场来提
为何流程做成SOP会繁复,因为不是所有人都跟你一样有颗聪明会转弯的脑袋啊..
所以必须把它分解步骤简单化,聪明会应用的人就会把流程结合在你的做事方法里,但你的做事方法是通用的吗???
是所有人都适用的吗??
流程在多久以前制定出来的,为何会沿用这么长的时间当然有他的涵义,当燃也会到有需要变革的时候
不过等到你有相关的建议权或更改的权利再说吧,先做好手中的份内事务吧
关于你说的楼下的那个烙铁头,如果这不是你的本分事务,你有提就好,因为你是为公司好
当然人家有不采纳的权利,毕竟事情是人家在做不是你,管太多会让人觉得你越级或自以为是什么都会的人(这就跟年资有关了吧)
待越久又有实力讲话就越大声,我们不是老板,不是讲的话人家都要听都要采纳去做,反观今天你的工作有外部门的说怎么做比较好
你心理怎么想,会不会先怀疑我做这么久了,也不知到实力在哪理就讲这种话(谁知道讲话的人背后有什么经历啊),为了捍卫自己的面子,当然会有一些反弹啰
只是若以我们的角度、思想以及我们会去应变的做事方法为出发点的话,当然会想改变一些东西,但改变后真的会是好的吗???会是适用于整个公司的吗??还是单纯我们自己手上的工作而已???
先思考自己的职位在哪里,权力到哪里,做好适当事情,公司有需要就跳出来建议,不须主动提对别部门的建议,除非你统管他们!!!
最后,去评估自己的工作是好还是坏?是否有发展性?换了下一个工作,环境会比较好吗?这个工作对你而言不值得留了吗?
评估完若要换工作,建议还是有确定找到工作再换,我也觉得我的工作能力很好,但我也找了两个半月的工作= = 唉、辛酸啊
[ 此文章被robine04在2008-09-19 08:56重新编辑 ]
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[22 楼]
From:台湾 |
Posted:
2008-09-19 08:49 |
思诚
级别:
小有名气
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x224
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每家公司都有自己的文化
如果你有办法了解文化融入文化 或许就没有上述的问题
但是假若无法融入文化中 就看你有没有心想要去做文化上的革新
当然 有时候 烂泥是扶不上墙的
有的人即使告知了更好的方式以达到更高的绩效
但是死脑筋的终究是死脑筋 未必能接受一些比较新的思维
这年头 工作真的不好找 也不知道是谁说会马上好的 如今变成了今年度的年度大笑话
我年初换了个工作
原本自己订下找工作的三不原则
一、不要服务业 二、不要责任制 三、不要家族企业
可是当我发现我的工作内容是我充满兴趣的
这三不原则瞬间打破
是该说自己不坚守原则? 坚守了就失去了一个自己有兴趣的工作
还是说自己已经变得世故?
或许 世故 是最好的解释
犹记得之前有一篇 薪水 自尊 成就 排名的文章 该篇中大家也讨论了许多
我想 有时候或许该换个角度去想
或许大家都有满腔的热血
可是遇到热脸贴冷屁股 就算你有满腔的热血也是瞬间冷却
但是 日子还是要过 钱还是要赚
钱虽不是万能 但是没钱万万不能 这现实面上的顾虑却是不得不重视
骑驴找马 或许是个方式
但是在找马的过程中 自己在驴上还是得吃饱
才不会找到了马 却没有体力去骑
如是而已
本家消息
反攻大陆 解救人妻正妹 消灭万恶共匪
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[23 楼]
From: |
Posted:
2008-09-21 20:18 |
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