現在的狀況不一樣了吧！起薪低 這是現在社會出現的問題

不像以前了 大學生就是最強的 現在滿街都是大學生了啦

個人認為找工作三大條件...學歷.經驗.背景

每樣都很重要,想找到好工作至少得具備其中兩項

而你要是只有其中一項...還有個沒辦法中的辦法...

要有"自信"...面試要充滿自信~表現出來,別畏畏縮縮

你要是對自己都沒自信,怎麼能期望初次見面的主考官對你有信心呢

大方的推銷自己,自我的期許,未來進修計畫等等

但是有自信不等於欺騙,有時間多多充實自己吧~~

我覺得還是要看各地的～～
生活情況與消費水準來衡量～～
但是還是有給他沮喪到

總是要開源節流,唉........
只怪經濟不景氣

匯率加上生活水準比較之下
我個人認為
應該不能這樣做比較
就拿日本與台灣的基本薪
再看看物品的物價
平均值下來
也好不到哪去
只是拿他們的薪水
在過來換算台幣時
才會覺得很高
但在當地
根本就不會覺得高
所以我才認為不應該做這樣的比較

而學歷方面
我個人也會看不起那些拿了一張紙
卻什麼都不懂
什麼也不會
「人人都有學校可以上」
政策美意是不錯
但是素質卻爛的要命
根本就連一個小學生都不如了
他們還得意洋洋
真不喟是得到豬稱號的人

另外我也更加看不起那些自稱為老闆的人
以為學歷高
素質就高
只看高不看低
結果換來的
卻是變成養豬場
所以台灣的腐敗
也不是沒原因的
政府與老闆
都是主因
想留人才
老闆會更想留住錢財
人才的走失
現在來說
算正常的吧~_~a
悲哀的社會啊

高薪留下好人才事很多老闆願意的吧~~
當然是以賺錢為優先
但要跟別國比啊~~
很多因素下的考慮~~
其實也不見得誰好誰壞喔

其實也有很多都是在於高學歷 不代表能力好 工作能力強  
再加上現在畢業生的觀念   就是要高薪   那當然要找到好工作 又高薪水的 太少之又少了

除了大環境的改變外   現在學生的資質也愈來愈不好了
那在位者何必要多少錢請人進公司呢?

再者高薪要請的人 除非真的能力好到了極點 不然 一般的老闆很少花高薪請人的
要怎樣的能力的人 在一定的薪資範圍內   一定是可以找的到人才的

超沮喪
無力感甚重
雖然我還沒畢業

好慘...

累積自己的專業吧~

今年六月去英國轉了一圈，
聽開巴士的司機說：
他們當大巴士司機的一年約賺四萬英鎊，
扣掉稅只剩三萬二，
而英國物價很高，
其實生活也很辛苦。