下面是引用 vividangela 於 2009-04-21 12:24 發表的 97地方政府特考三等行政學選擇第24題: 
q24根據馬斯樓（A. H. Maslow）的需求層次理論，下列何者正確？
A組織成員有尊榮需求，故不可能為五斗米而折腰
B員工會等到低層次的需求完全獲得滿足之後，才開始追求較高層次的需求
C心理需求高於生理需求，故應先滿足組織成員的心理需求，才能提高生產績效
D各種需求雖有高低層次之分，但這些需求可能同時存在
為什麼答案是D而不是B呢？
可否請好心的行政學高手幫我解答一下，謝謝
其實一開始答題我也有疑惑
但是後來從新檢視一下B選項
問題乃出在"完全"這個武斷性的用詞
舉例好了
一個剛出道的畫家因為沒名氣
但卻希望一夕成名而不斷鑽研繪畫
故其對基本生理需求(例如進食,生活住居等)就沒要求那麼多
尤而甚之
可能根本不在乎生理需求
卻更進一步的想先追求功成名就等更高層次需求
因此B選項就整個錯誤了
至於D
雖然有人會感到困惑說
難道這不是C.P.Aldefer的觀念嗎?
實際上不然
Maslow理論當中其實也有這樣的概念存在
只是常常被眾人給忽略
又或者是
Maslow跟Aldefer的理論架構常常併列一起
導致一般人
常常誤會選項C的敘述是Alderfer才開始有
事實上是Maslow提出需求層次理論時候就存在了
