裁掉整的團隊

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gn01686597

級別: 小有名氣

x122

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[討論] 裁掉整的團隊

最近我們公司對於主管有表現不佳，
會予以降職，變為直接人員，但老闆卻會放話，
他說：如果我把你降職後，你不滿，可以提出離職，但是你底下的人要全部一起被裁撤掉！
挖哩勒～還有這樣的事情喔～這樣的意思是要員工在那間公司繼 ..

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在生命中，無論你給出去的是什麼，收回來的就會是什麼。
x0 [樓主] From：臺灣 \| Posted：2008-08-20 21:57 \|

greenjay

級別: 小有名氣

x58

x1764

▲ ▼

下次拿錄音筆去套他的話
錄完再離職
他真的裁掉其他員工的話
你知道該怎麼做了吧

心有靈蜥孤蝶長得愈帥，責任愈重長得愈帥，責任愈重 2 之人生就是不停的戰鬥
x1 [1 樓] From： \| Posted：2008-08-20 22:50 \|

seaman

級別: 小人物

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天哪，这种老板真是。。。。。。。。。。无语！


x1 [2 樓] From：河北 \| Posted：2008-08-21 00:06 \|

Alyson

級別: 初露鋒芒

x179

x696

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去勞保局告他…

只有忙碌才能讓自己更充實！只有忙碌才能讓自己更成長！期待自己可以更成長期待自己能一步一步達到自己的目標！
x1 [3 樓] From：歐洲 \| Posted：2008-08-21 20:14 \|

wgby

級別: 小有名氣

x223

x4323

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無任何理由裁員..可以去申訴..

通常以要到遣散費為主

我～要恢復哪年齡時期的我
x1 [4 樓] From：臺灣中華HiNet \| Posted：2008-08-21 23:15 \|

btotaj1234

級別: 初露鋒芒

x20

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如果是這樣的話
那就會有很多人
沒有工作了耶


x1 [5 樓] From：歐洲 \| Posted：2008-08-23 09:32 \|

wildboyer

級別: 小人物

x59

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基本上主管是主管，員工是員工，太誇張了。

問頂峰千人指，萬人封，試問江湖頂峰，三尺秋水塵不染，天下無雙來我部落格坐坐吧
x0 [6 樓] From：臺灣中華電信 \| Posted：2008-08-25 10:37 \|

chilin0203

級別: 小人物

x70

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對公司的文化最不滿的解決方法是．．．離職

看那看不到的東西，聽那聽不到的聲音，知那不知道的事物，才是真理。 You deserve better from me, I will be better. --- Will Smith, Hancock
x0 [7 樓] From：APNIC \| Posted：2008-08-25 13:11 \|

kalnta

級別: 初露鋒芒

x49

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想辦法蒐證
走法律途徑
再不然
就訴諸媒體吧...


x0 [8 樓] From： \| Posted：2008-08-26 12:00 \|

小蔡蔡

級別: 路人甲

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Re:

下面是引用smallung44於2008-08-21 20:14發表的 :
去勞保局告他…

先搜集相關資料去地方主管機關申訴,應是勞工局之類的機關.

喜歡雲淡風清的感覺~
x0 [9 樓] From：臺灣 \| Posted：2008-08-31 17:23 \|

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