下面是引用霞客于2007-08-08 09:11发表的 :
公平性ok吗? 如果公平的话 不失为一条明路呢!
这问到重点了
我去年到农训协会受新进人员训时 获得讯息供各位参考:
由于1-16届(91年)农会考试公平性受到各方质疑
主管机关农委会自上届考试(第17次 95年)起 极力让这项考试公平 公正 公开
这包括--
1.由省农会延聘中兴大学老师命题 阅卷并在中兴大学内设闱场
2.以往有些农会会自定年龄或户籍限制 不过目前仅极少数农会设限
不过依农会法规定 新进员工年龄得在55岁以下
3.若农会阻档不让外人报名 可以直接向省农会报名
我去年受训时就有一位新进人员 该农会不让其报名 直接向省农会报名考上的
虽然 农会现职员工报考可以加一点点..分数
但是 去年受训时有做过调查 仍有很多位非在职员工考上的 粗估近1/3
当然 不可讳言 各农会之所以向省农会报缺统一招考
最主要是想让现职约雇员工变成正式员工
而且 因正式员工有实务经验 所以"农会法及其施行细则"一科 念起来会比较占优势
而且 现职员工(尤其是待遇好的农会) 通常为了保住饭碗 都会比较认真准备
以今年有招九职等以下新进人员的农会而言
最近问了几家农会 有招10职等 11职等的...
11职等--高中职毕即可报考 几乎是农会最低职等 领60薪点
营运中上的农会 一薪点换算500元来算
考上 过了试用期 即有3万元的薪水
