下列那一个因素是导致边际报酬递减发生的原因？

（A）要素的专业与分工                               （B） ..

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边际报酬递减规律是生产要素分为可变投入和固定投入的基础上得出的结论，只适用于可变比例的生产函数。

不关公司内部控制

了解！

「边际报酬递减」是指短期下，即使增加劳动量，产量只能「缓慢增加」，形成「边际产量递减」，造成边际报酬递减！原因是为资本固定下，每增加一人可使用的固定资源逐渐减少所导致的！

「规模报酬递减」是指长期下，因增加规模，造成「成本递增的速度超过产量的速度」，造成的边际报酬递减！原因为管理成本上升等！