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對公務員的鐵飯碗保障看法如何?
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gamejess
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[哈啦] 對公務員的鐵飯碗保障看法如何?
今天在看新聞時看到以下報導:
內容是敘說現任考試院長將擬修考績相關法規,淘汱不適任人員。
原文如下:
http://tw.news.yahoo.com/article/.../78/1e7e5.html
我是覺得考績都是主管在打,靠這個來決定這人適不適任待在公家機關,不怎麼符合公平性。
[ 此文章被gamejess在2009-02-10 10:00重新編輯 ]
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[樓 主]
From:臺灣 |
Posted:
2009-02-10 09:31 |
送花童子
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現在社會就是 誰的後台比較硬..誰比較會巴結長官..誰就是勝出者!!
現在社會很現實~~這些問題都是會發生在你我身邊的~~所以 現在還是多多培養人際關西~~以後一定會用到的!!!
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0
[1 樓]
From:臺灣中華電信 |
Posted:
2009-02-10 10:20 |
apillk0914
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法規是死的,人是活的
就算再怎麼將法規修盡完善,也有漏洞
況且公務員的存在是有歷史的,不可能因趨勢而修改之法規
而改變陋習,盡心的也是有,但也有可能因為進入環境而隨波逐流..
要能夠長年保有那顆原本赤忱的心才是可貴,
實際上要改的不是法規而是公務員的心
朝夢想的那方前進做自己想做的事
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1
[2 樓]
From:臺灣中華HiNet |
Posted:
2009-02-10 10:33 |
garlic
^^
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早該淘汰不適任人員了.如果政府沒能人有本事訂出好的法規.多學學國外就對了.
..............
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[3 樓]
From:臺灣 |
Posted:
2009-02-10 11:13 |
yjm
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初露鋒芒
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這是很好的政策,但是考核的方法要多思考一下
因為台灣的關說文化太嚴重了
施比受更有福,^_^
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[4 樓]
From:臺灣 |
Posted:
2009-02-10 11:18 |
送花童子
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下面是引用 yjm 於 2009-02-10 11:18 發表的 :
這是很好的政策,但是考核的方法要多思考一下
因為台灣的關說文化太嚴重了
恩~~是有點嚴重!!!
不過 我還滿接受這個的啦~~哈哈!!!
因為有時候~~我會需要這個方式~~哈哈!! 有點..
我是覺得啦~~不管哪一個國家 一定都會有 "後台"這個事情出現!!!
真的有"後台" 真的方便許多~~不過缺點就是 讓其他沒有後台的人 沒有一個公平的起跑點!!!
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[5 樓]
From:臺灣中華電信 |
Posted:
2009-02-10 11:30 |
garlic
^^
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版主
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數位造型
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長官考績若不夠準確,可利用大量的抓耙子潛入打考績.政府高層當抓耙子的經驗相當豐富.
但可別是先把一成的綠色給淘汰掉後,以後就不再淘汰那就不好了.
..............
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0
[6 樓]
From:臺灣 |
Posted:
2009-02-10 15:48 |
chess
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▼
考試院長?
關中麽
自己認爲不是很帥。
但是有一天,我被一群女孩子圍住,她們說我帥,我不承認,她們就打我,還說我虛僞
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[7 樓]
From:湖北 |
Posted:
2009-02-10 15:59 |
zhtsaibba
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路人甲
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我每次去市政府﹑區公所﹑健保局等公家機關時..
總覺得會見到許多年紀不小又沒什麼事公職人員在晃..
就會覺得這就是我們國家的公務員..
ps.少數人總是會引起偏全的印象..
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[8 樓]
From:臺灣中華電信HINET |
Posted:
2009-02-10 21:17 |
銀狐
霹靂經武紀之梟皇論戰
級別:
風雲人物
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可以學學日本的公務員的精神!
慈光之塔展驚嘆,殺戮碎島開救贖,
詩意天城立神威,火宅佛獄現異數。
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0
[9 樓]
From:臺灣 |
Posted:
2009-02-10 23:33 |
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