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征服職場煉獄-測你的忍耐指數
新鮮人的無助.小職員的無奈.大老闆的心酸
你將如何面對日復一日的職場煉獄?
身處職場各種酷刑,拒絕被打下十八層深淵

【我的記錄】

恭喜你，你是一個樂在工作的人，每天上班時精
神亦亦，有熟悉的工作伙伴、和上司處的不算差
、薪水差強人意、工作上的壓力還可以承受，所
以一點都不覺得上班是一件苦差事。屬於這類型
的上班族，可能是兩個極端：一種是公司握有實
權、春風得意的紅人；一種是辦公室裡不用身負
重任、輕鬆自在的甘草型人物。建議你握有權力
時，要當個仁者；當你是輕鬆自在的小人物時，
要懂得安排自己的生活，讓自己過得精彩。

你遇到的職場瓶頸是在工作上你似乎找不到繼續
下去的動力，你是個有自我思想的人，喜歡在工
作中尋求自己的目標，一旦和你的期望不同，你
容易覺得無趣，甚至質疑自己工作是為了什麼。

你具備強烈扭轉劣勢的能量，因為你是一個樂觀
正向、不逃避問題、善於面對自我的人，因此當
困在職場上時，你的韌性會為你贏得最後的勝利。

【心得感想】

嗯....以前的確是紅人><~~~
只是紅久必黑丫!!!
嗚不過當甘草型人物好像也不錯啦!!

職場40
你覺得目前的工作有些貧乏，也似乎到了一個瓶頸。有時覺得這份工作不算太差，有時覺得自己真要這麼繼續過生活嗎？換工作跑道是心中一直猶豫的議題，不熟悉的職場領域和環境、擔憂自身能力不足、不知道未來會不會更好，這些都是心中拉扯的因素。建議你多和工作場合以外的人接觸，拓展你的生活領域，相信你會從這些人得到一些對未來的啟發和靈感，以及找到屬於自己的勇氣。

常發生在你身上的職場瓶頸很可能是職場的人際問題。可能狀況是重視情感關係的你一旦在辦公室和同事互動狀況不佳時，會令你覺得痛苦；另一種狀況是不擅推銷自我的你，很容易成為犧牲品，不是背負太多的工作，就是背黑鍋，常常成為有苦勞沒功勞的職場阿信。

我覺得好像是這樣子耶
但是我是現在的感覺
不知道以後會變成怎麼樣

煉獄指數：70%

是否意識到你最近有滿腹的牢騷，和朋友聊天時忍不住就會開始抱怨老闆、同事、部屬和顧客，似乎全天下的人都辜負你。是否檢視過這些抱怨雖然每天都不同，但是都出現在特定的人、事、物上面，這特定的人、事、物正是你工作上不快樂的來源。換工作的念頭不時出現，想到遞出辭呈的剎那，心中浮現一陣爽快。提醒你：沒有一個工作環境是完美的。所以建議你休個三五天的假，去泡泡溫泉、接觸大自然，暫時離開一下令你厭煩的工作職場，相信你會有不同的思維。


職場瓶頸

是否意識到你最近有滿腹的牢騷，和朋友聊天時忍不住就會開始抱怨老闆、同事、部屬和顧客，似乎全天下的人都辜負你。是否檢視過這些抱怨雖然每天都不同，但是都出現在特定的人、事、物上面，這特定的人、事、物正是你工作上不快樂的來源。換工作的念頭不時出現，想到遞出辭呈的剎那，心中浮現一陣爽快。提醒你：沒有一個工作環境是完美的。所以建議你休個三五天的假，去泡泡溫泉、接觸大自然，暫時離開一下令你厭煩的工作職場，相信你會有不同的思維。


扭轉職場裂勢的能力

你比較悲觀和不具備足夠的信心，所以當職場上出現瓶頸時，你比較容易以鴕鳥的心態面對，輕言放棄，其實不是你真的沒有能力，而是你缺乏對自我的信心。

你覺得目前的工作有些貧乏，也似乎到了一個瓶頸。有時覺得這份工作不算太差，有時覺得自己真要這麼繼續過生活嗎？換工作跑道是心中一直猶豫的議題，不熟悉的職場領域和環境、擔憂自身能力不足、不知道未來會不會更好，這些都是心中拉扯的因素。建議你多和工作場合以外的人接觸，拓展你的生活領域，相信你會從這些人得到一些對未來的啟發和靈感，以及找到屬於自己的勇氣。
(還蠻準的 )

恭喜你，你是一個樂在工作的人，每天上班時精神亦亦，有熟悉的工作伙伴、和上司處的不算差、薪水差強人意、工作上的壓力還可以承受，所以一點都不覺得上班是一件苦差事。屬於這類型的上班族，可能是兩個極端：一種是公司握有實權、春風得意的紅人；一種是辦公室裡不用身負重任、輕鬆自在的甘草型人物。建議你握有權力時，要當個仁者；當你是輕鬆自在的小人物時，要懂得安排自己的生活，讓自己過得精彩。
你的職場瓶頸會發生在三種狀況：一、老闆沒有授予你足夠的權力，讓你好好發揮，使你心生鬱卒；二、工作上權力的鬥爭讓你窮於應付；三、老闆信任你的能力，賦予你過多的期望，導致工作量過大，身心難以負荷。
　　你遇到的職場瓶頸是在工作上你似乎找不到繼續下去的動力，你是個有自我思想的人，喜歡在工作中尋求自己的目標，一旦和你的期望不同，你容易覺得無趣，甚至質疑自己工作是為了什麼。
你具備強烈扭轉劣勢的能量，因為你是一個樂觀正向、不逃避問題、善於面對自我的人，因此當困在職場上時，你的韌性會為你贏得最後的勝利

是否意識到你最近有滿腹的牢騷，和朋友聊天時忍不住就會開始抱怨老闆、同事、部屬和顧客，似乎全天下的人都辜負你。是否檢視過這些抱怨雖然每天都不同，但是都出現在特定的人、事、物上面，這特定的人、事、物正是你工作上不快樂的來源。換工作的念頭不時出現，想到遞出辭呈的剎那，心中浮現一陣爽快。提醒你：沒有一個工作環境是完美的。所以建議你休個三五天的假，去泡泡溫泉、接觸大自然，暫時離開一下令你厭煩的工作職場，相信你會有不同的思維。
65分

是否意識到你最近有滿腹的牢騷，和朋友聊天時忍不住就會開始抱怨老闆、同事、部屬和顧客，似乎全天下的人都辜負你。是否檢視過這些抱怨雖然每天都不同，但是都出現在特定的人、事、物上面，這特定的人、事、物正是你工作上不快樂的來源。換工作的念頭不時出現，想到遞出辭呈的剎那，心中浮現一陣爽快。提醒你：沒有一個工作環境是完美的。所以建議你休個三五天的假，去泡泡溫泉、接觸大自然，暫時離開一下令你厭煩的工作職場，相信你會有不同的思維。

65分

是否意識到你最近有滿腹的牢騷，和朋友聊天時忍不住就會開始抱怨老闆、同事、部屬和顧客，似乎全天下的人都辜負你。是否檢視過這些抱怨雖然每天都不同，但是都出現在特定的人、事、物上面，這特定的人、事、物正是你工作上不快樂的來源。換工作的念頭不時出現，想到遞出辭呈的剎那，心中浮現一陣爽快。提醒你：沒有一個工作環境是完美的。所以建議你休個三五天的假，去泡泡溫泉、接觸大自然，暫時離開一下令你厭煩的工作職場，相信你會有不同的思維。
呵呵，70分

恭喜你，你是一個樂在工作的人，每天上班時精神亦亦，有熟悉的工作伙伴、和上司處的不算差、薪水差強人意、工作上的壓力還可以承受，所以一點都不覺得上班是一件苦差事。屬於這類型的上班族，可能是兩個極端：一種是公司握有實權、春風得意的紅人；一種是辦公室裡不用身負重任、輕鬆自在的甘草型人物。建議你握有權力時，要當個仁者；當你是輕鬆自在的小人物時，要懂得安排自己的生活，讓自己過得精彩。

你的職場瓶頸會發生在三種狀況：一、老闆沒有授予你足夠的權力，讓你好好發揮，使你心生鬱卒；二、工作上權力的鬥爭讓你窮於應付；三、老闆信任你的能力，賦予你過多的期望，導致工作量過大，身心難以負荷。
　　你遇到的職場瓶頸是在工作上你似乎找不到繼續下去的動力，你是個有自我思想的人，喜歡在工作中尋求自己的目標，一旦和你的期望不同，你容易覺得無趣，甚至質疑自己工作是為了什麼。
　　你是個實際的人，瓶頸常出現在工作表現若無法反映在薪水、獎勵以及老闆口頭的肯定時，你比較容易覺得沮喪和不平。因為你努力任命的工作，希望是被看見和鼓勵的。

你具備強烈扭轉劣勢的能量，因為你是一個樂觀正向、不逃避問題、善於面對自我的人，因此當困在職場上時，你的韌性會為你贏得最後的勝利
25分喔~

煉獄指數45
你覺得目前的工作有些貧乏，也似乎到了一個瓶頸。有時覺得這份工作不算太差，有時覺得自己真要這麼繼續過生活嗎？換工作跑道是心中一直猶豫的議題，不熟悉的職場領域和環境、擔憂自身能力不足、不知道未來會不會更好，這些都是心中拉扯的因素。建議你多和工作場合以外的人接觸，拓展你的生活領域，相信你會從這些人得到一些對未來的啟發和靈感，以及找到屬於自己的勇氣。