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jef
2010-07-16 21:19 |
樓主
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暑假打工、求職高峰,不少雇主為求節省人力成本、便宜行事常遊走法律邊緣。北市府就業服務中心副主任劉家鴻表示,不管是正職或是學生打工、工讀,依法都算是「工作」,「即使工作一天」,雇主都須依法在「第一天」就幫員工投保勞健保。劉家鴻說,許多學生族暑期找工讀,認為只是「短期打工」,不在意雇主是否替自己投保勞健保,不但雇主觸法,「一旦發生 .. 訪客只能看到部份內容,免費 加入會員 x0
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