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願月
2008-04-09 10:15 |
1樓
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嗯，我曾打工過公家，也有外包的情況，
還有一般工廠，很多是契約工，時限到會在續約， 現在要找正職享有勞退， 一方面看雇主的理念，一方面還看給不給正職工作   x0
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debugger
2008-04-09 10:43 |
2樓
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如果不是像公職或金融業的鐵,金飯碗...
在勞基法與公司法基礎下...我們沒法要求業者做的像公職那樣. 不管是不是先進國家,外包是很正常的. 業者都希望自己公司能長久經營下去.. 當發現自家的競爭力遠輸委外時,他們也不得不尋求更好的利益回報. 比方說 自家設計,生產成本較高...產品沒競爭力,委外集體代工模式降低成本下.. 業者也只能這樣子.. 我待的這家也是,低階產品因為生產成本不如其他同業,為求穩定營業成長,就給了代工外包了. 而較高階產品,因利潤還不錯,而且技術層面也不希望外面抄襲.當然就自己搞定囉. 有時,我們需要去了解,為什麼公司要採外包的主因... 畢竟,業者是投資者(出錢的)...而我們只是"伙計".. x0
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唉~醬看來!想當個外包一族自己本身也要有那般的能力阿!唉~跟社會有經驗的比較起來自己差多哩 
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leonelva
2008-04-11 18:24 |
5樓
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反正外包不是人拉
爛啦~馬的 搞什麼鬼 在捷x公司上班 做個站務員 還要被機八的正職打壓 了不起嗎？ 正職權力就比較大嗎？ 你們就不要被淪為外包 靠~ 一想到氣 外包什麼福利都沒有 爛爛爛爛 x0
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gpcbbs
2008-04-12 08:23 |
7樓
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外包的工作真的是越來越多勢必會引起一陣風潮
而政府的配套措施如果沒有作好將導致變成政府的負擔 因為每個人將變成國民年金或者必須就住的對象 只是政府看到了嗎 只是政府準備好了嗎 x0
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真的是很無言的狀態，我之前打工的政府機關，原本是沒外包的，但最近開始想要外包了，但他們的工作說起來真的很單純，且原本就有自己請工讀生，現在他們打算將工讀生一一請走，之後請外包，就變成工讀生與機關之間又夾了一個外包廠商，他們自己不覺得奇怪嗎？明明自己做就可以的是，硬是要找外來的人來壓榨工讀生，還說的很好聽，說一訂會簽好契約，你們不會被壓榨， 
誰知道，真的被壓榨了，因為簽了契約，改了規定，也不是一時三刻就能改回來的，明明就不是多好的政策，為什麼還要如此認真的思考呢？！真不知道那些官員心裡在想什麼 
