約僱聘人員新增之休假福利

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引用 | 編輯 GiGiLong
2008-04-07 19:35
樓主
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行政院最近通過了一個辦法:行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法,
讓原本 ..

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引用 | 編輯 scjers
2008-04-07 20:26
1樓
  
這是領作業費的約定人員,及定僱人員才有,若是領編列預算的薪資者,還是一樣休14天!

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引用 | 編輯 icesandy
2008-04-07 21:27
2樓
  
表情 不懂... 什麼是作業費阿?

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引用 | 編輯 xse12345
2008-04-07 21:44
3樓
  
根本沒有我們這種一般員工的福利阿....
表情

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引用 | 編輯 lamb549713
2008-04-07 22:42
4樓
  
喔 感謝大大分享唷~
沒想到有這麼好的事~ 表情

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引用 | 編輯 逍遙自在
2008-04-10 08:07
5樓
  
若是每年都要簽定契約的約僱人員,也享有同等的休假福利嗎 表情

獻花 x1
引用 | 編輯 scjers
2008-04-10 20:54
6樓
  
所謂領作業費,又稱代辦經費,是指薪資從某項工作計畫裡頭的作業經費支應,當這項計畫結束,人員就該走人,一般主管都會安排領其他作業費!這些人員稱為:約定人員及定僱人員.
至於約僱人員及約聘人員,是領機關內所編列的人事費用而言,因此,領代辦經費的人員,有時候會發生逾半年沒薪資可領的窘境.

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引用 | 編輯 tyhong
2008-04-10 22:06
7樓
  
我們機關的約僱人員的假都是30天,
超過14天的部份可領不休假獎金...

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引用 | 編輯 wisevale
2008-04-10 22:40
8樓
  
好像很不錯的樣子,
不知道如何才能當聘僱人員?

獻花 x1
引用 | 編輯 siouq
2008-04-12 18:28
9樓
  
下面是引用wisevale於2008-04-10 22:40發表的 :
好像很不錯的樣子,
不知道如何才能當聘僱人員?


可以到"人事行政局 事求人網站"找職缺
有一些屬於約僱/約聘的職缺
我看過一些是大學/專科/高職的學歷需求
不一定

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引用 | 編輯 master6866
2008-04-14 05:52
10樓
  
真希望也能暫時去做看看
先體會一下約僱人員的生活

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引用 | 編輯 Ivon
2008-04-15 00:24
11樓
  
其實這個不錯啦

但是要有在公家機關才有

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引用 | 編輯 dawei1009
2008-04-21 15:02
12樓
  
下面是引用wisevale於2008-04-10 22:40發表的 :
好像很不錯的樣子,
不知道如何才能當聘僱人員?
通常政府機構都會互通消息的
因此,建議您可以到勞工局了解相關資訊
我曾負責過一段時間的多元就業
這是政府提供預算可以聘任約聘雇人員來補充各地因為人事精簡所留下的人事空缺
有一年的聘用時間也有半年的聘用時間,看案子的方向而定
以多元就業的用人大宗環保局的清潔工來說
大概至少半年至一年
不過也有才3個月的
當你到勞工局的服務台的時候
請填寫你的個人資料
最後跟服務人員說
你想參加多元就業的甄選
服務人員會幫你註記的

接下來電腦會篩選適當人員提供名單給各地的清潔隊
然後你們在到清潔隊去應徵

最後說一下,我在這邊說的只是就我所知道的部分提出說明
不代表我政府立場喔,假若遇到困難,還是請就你附近的立法委員或是市議員協助
或是找你們里的里長

多嘴一下
勞工局是各位找工作的一個很基本的很有能力的單位
大家如果有工作上的問題,可以多多往勞工局跑一下喔

祝大家就業愉快

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引用 | 編輯 dawei1009
2008-04-21 15:05
13樓
  
http://ca.cpa.gov.tw/want02/source/Want02pag.aspx

送佛送上西天,網址於此ˇˇ

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引用 | 編輯 nice0326
2008-07-15 10:15
14樓
  
那所謂的政府機關約用人員又跟約聘僱人員有何不同呢?
福利也是ㄧ樣嗎??

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引用 | 編輯 過客小新
2008-10-11 23:06
15樓
  
能夠當約僱聘人員的,都幾乎是有人事背景的人才可以當的。真正用考的少之又少。

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引用 | 編輯 hana0124
2008-10-16 23:13
16樓
  
通過這個給假辦法後,真的讓約僱人員能擁有更多的假。
其實,在約僱人員在公部門裡,盡心盡力不輸給正職公務人員,
這給假辦法也只是小小福利而已,
年底考績獎金,怎樣也輪不到…
還是認真讀最實在…加油吧!!

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引用 | 編輯 meimei_xn
2009-02-03 12:12
17樓
  
下面是引用 siouq 於 2008-04-12 18:28 發表的 : 到引言文



可以到"人事行政局 事求人網站"找職缺
有一些屬於約僱/約聘的職缺
我看過一些是大學/專科/高職的學歷需求
不一定


約僱/約聘的職缺
會不會只要有背景的關說一下
職缺就不見啦?!
表情

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引用 | 編輯 DEVIL&ANGEL
2009-02-25 20:58
18樓
  
下面是引用 meimei_xn 於 2009-02-03 12:12 發表的 : 到引言文



約僱/約聘的職缺
會不會只要有背景的關說一下
職缺就不見啦?!
表情


約僱約聘的,確實是沒啥保障~

因為既然是講進去的,那麼只要當初講進去的背景不在了或者是不夠力了....就可能會有失去工作的危險了~
再不然,就是被有背景的人講了一下,你可能就會被調單位或者甚至沒工作可做....

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引用 | 編輯 mmichelle
2010-03-10 15:06
19樓
  
我是編制內的服務人員,但我的勞健保個人負擔需自行繳費,
但合約內載容明此部分負擔費用已內含於薪資中,這樣是否有違反勞基法火是否有法規可循,請各位大大幫忙....
因為是自己考進去所以很多福利不敢跟主管問   *-*感恩

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引用 | 編輯 prosecutor
2010-06-09 14:54
20樓
  
可惜約僱人員終究沒 有公務員資格,沒身份保障丫

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引用 | 編輯 chickencake
2010-10-05 11:55
21樓
  
1.我們是計劃聘僱的人員也可以算嗎?
2.又計劃到期(例95年~100年),假設有繼續的話(101年~105年),年資是否有累計呢?

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