|
引用 | 编辑
sweep0316
2009-11-20 21:23 |
楼主
▼ |
||
x1
就是我妈妈的公司，是间蛮大间的公司 上班模式是三班制，一天8小时，轮休， 在那也做十一年半了!!! 但是，近几个月(约今年八月份) 公司因为人手不足 要求我妈妈她们每天做１２小时 .. 访客只能看到部份内容，免费 加入会员  x0
|
|||
|
引用 | 编辑
leochen
2009-11-20 22:01 |
1楼
▲ ▼ |
|
有很多人找不到工作的,更谈不上"加班".
而有些人却是"工作常需加班"而使得体力受不了. 怎没人协调一下呢? 将"加班"的工作给"失业的人"来做呢? 是不是能稍微放宽对于"临时雇员"的限制? x0
|
|
|
引用 | 编辑
leochen
2009-11-20 22:07 |
2楼
▲ ▼ |
下面是引用 sweep0316 于 2009-11-20 21:23 发表的 有关上班制度是否合理?:这行,看不懂. x0
|
|
|
引用 | 编辑
vin641204
2009-11-20 22:26 |
3楼
▲ ▼ |
|
劳动基准法第30条第1项规定：「劳工每日正常工作时间不得超过8小时，每二周工作总时数不得超过84小时」
如果单就你的叙述来看，这个案子已经算是超时工作了，就算同条文第2-3项有可以超时工作的部分，但每周也不能超过48小时。就算业者在勉强想要用同法30支1条规定作解释，他的公司也必须是农林渔牧业，而且必须经过工会或是劳资会议通过才算数。 所以啰，看你要不要去县市劳工主管机关申诉了，最好是跟你妈妈讨论一下。 x0
|
|
|
引用 | 编辑
jolina0912
2012-05-26 00:29 |
5楼
▲ ▼ |
|
可以去劳工处申诉啊!
或是直接把你妈妈的情况跟他们说 x0
|
|
|
引用 | 编辑
catma6666
2013-04-06 10:12 |
7楼
▲ |
|
在家工作正在全球普及化的工作
由于各行各业为求压低成本争取利润，从而衍生了在家工作成为未来的大方向 在家工作，可按照自我喜好，自由编订，从而发挥自我所长 没工作经验者，可依从系统的方式，或建议方式运作实行 在家工作是真的不需要与客人会面，亦不会受制于上司 可以弹性工作时间，亦可以不用生病都要工作 您只需要懂得自我管理，完成客户网上推广及协助提示客户跟进个案 请放心！在家工作机会，是由自己争取及提供！ 想了解进一步的朋友，请按以下连结: h t t p : / / h o m e r e w a r d . w f h 8 . c o m 看看无妨  x0
|
|