跳页:
(共 10 页)
跳页:
(共 10 页)
|
引用 | 编辑
ilovetoeat
2009-06-05 09:11 |
152楼
▲ ▼ |
|
要做个人自制的履历表跟自传..最好是彩色列印的..虽然成本较高..但如果面试官要挑来面试的人..会从一堆寄黑白履历表里..明显先认出有彩色的履历表来看吧..这是一个小技巧
 x0
|
|
不要盲目投简历，面试时千万不要迟到。|
引用 | 编辑
漫步在午后~
2009-06-11 18:02 |
155楼
▲ ▼ |
|
收起你的自傲,拿出你的谦虚
放下你的身段,柔软你的腰肢 藏起你的羞涩,展现你的自信 运用你的智慧,秀出你的专业 永远记住： １．让考官了解你也许不一定是最好的，但你是最合适的他们的人 ２．告欣考官抗压性才是一个新人最重要的资质．．．恰好．．你的抗压性用过都说 ”赞” ３．不管对方问你什么，永远保持镇定．．．莫急 莫慌 莫害怕．．．他不会吃了 你的 ４．我或许懂的还不够多，但是有一样我绝对懂．．．不懂的，我懂得问 ５．加一句”我一直认为：正确的态度和不停的学习，让我有信心可胜任所有的挑 战” x1
|
|
|
引用 | 编辑
谢曜先
2009-06-25 14:49 |
156楼
▲ ▼ |
|
南部的工作机会比较没有那么多...
钱也少的可怜..不过还是先做着.. 让老板认为你可以做很久...可以配合加班..这个很重要.. 毕竟工作机会很少..有的公司也有一些考试..可以先去打听题目...准备一下.. 服装仪容也相当重要...胡子 一定要刮干净.. 女生最好涂墙一下...比较有好气色.. 应对要有问必答..想好在答.. 第一印象很重要...  x0
|
|
|
引用 | 编辑
a7702262
2009-06-27 14:20 |
157楼
▲ ▼ |
|
1.优先找自己有兴趣的工作
2.说话的方式与用词的加强 3.充实专业知识,以免老板一问三不知 4.服装干净,不花花绿绿 5.脸部的清洁(假如各位是老板,看到一位脏兮兮的人,想必印象应该会不好吧?) x0
|
|
|
引用 | 编辑
weave_star
2009-06-29 01:11 |
159楼
▲ ▼ |
|
我觉得要用平常心看待，不要太紧张，
我之前面试时就是因为太紧张，常常讲话颠三倒四的， 而且还紧张到面试官都叫我放轻松点-__-!!! x0
|
|
|
引用 | 编辑
rachel0515
2009-07-20 23:14 |
164楼
▲ ▼ |
|
简单啦！
就是极尽推销自己之能事(喇叭嘴) 说自己上天下海、飞天遁地、无所不能， 高至上市上柜，小至一人公司都无往不利， 雇用到我的话三生有幸，有如神助！ 自信最重要！ 老板也希望有个有信念、好用的员工一起打拼吧！ x0
|
|
|
引用 | 编辑
zoo379
2009-07-25 04:49 |
165楼
▲ ▼ |
|
服装正式。
仪态端庄。 言谈注意。 轻松表现。 各类专长....证照。 当然自传履历要写的好，简而明了。(火星文.....切记勿写!!!) x0
|
|
|
引用 | 编辑
rain1589
2009-07-27 16:34 |
166楼
▲ ▼ |
|
你是来工作，不是在学校，不要一开口就是我会好好学习
要先了解一下公司的文化，让面试者觉得你可以很很进入状况 不要穿的太休闲 有关工作内容要多了解  x0
|
|
|
引用 | 编辑
王羽
2009-07-29 15:17 |
167楼
▲ ▼ |
|
面试时，
衣着要合适，应征什么工作就穿什么衣服，不要穿太露，也不要太随性。 发型亦是如此，不要太新潮，怪里怪气的，重要的是看起来要干干净净的，不要披头散发，头发不要遮到双眼，否则很像贞子... 态度要谦虚有礼，言语交谈上要有自信，不要老是低着头，唯唯诺诺的，但也不可自傲，谨言慎行。 告诉对方，自己的专长，及未来对公司的贡献、期许，要让对方觉得若是没有这样的员工，将是公司的一大损失！ x0
|
|
|
引用 | 编辑
sai778899
2009-08-02 17:57 |
168楼
▲ ▼ |
|
小心求职资讯不全：
不论是报纸分类广告或是求职网站上的工作机会，求职者都需要仔细分析。 一些体制不健全的公司其实只要小心观察，还是有些端倪可循： A. 征才启事上无刊登公司名称及住址 B. 同一个征才启事长期不断出现 C. 直接列出月薪多少(尤其是报纸上的人事分类广告) D. 不合情理的广告（如高薪月入数十万元、免经验等） E. 利用信箱号码及电话征才 F. 征才启事上的联络电话是行动电话 面对五花八门的征才启事，应慎重打听或与亲友商量，待有充分的了解才可考虑答应前往应征。 求职最重要是外貌 还有履历 外貌的好坏并不重要 重要是工作的经验以及能力 履历请勿夸大不实 也要打听公司的性质 然后再依时间约面试 x0
|
|
|
引用 | 编辑
flydog199
2009-08-08 07:35 |
169楼
▲ ▼ |
|
其实每个部门就像一部机器一样，工作人员所处位置供作性质就类似马达、轴承、螺丝、螺丝帽，当0800钟声一响，就如同按下主管主开关按钮，机器所有设备都依序动起来，开始投入与产出，所以如果有零件故障阻碍了生产，相信各部门主管马上会报请机修组人原来修理，但是对于人的零件，却都无法一直有效率处理，这是值得我去深思，是因为跟轴承有感情了，以致卡住了不转了都不想换吗?
记得松下幸之助曾说：「如果一个业务卖出去的东西，无法替公司带来合理的利润，那是对不起国家的人，破坏国家经济的人。」为什么呢？公司集社会的资源而成立，又招募员工，每个员工都有一个家庭，因此公司有责任照顾员工及其家庭，如果一个业务卖出去的东西，无法替公司带来合理的利润，造成公司倒闭关门大吉，使得数百个员工，数百个家庭顿时失去经济能力，以致造成社会不安，而工厂人员液是负有此责任，因此一个人在自己共作岗位，用心尽责做好自己本分工作，这远比一个人固定捐钱给社福团体的公德还大。古代有云：「身修、家齐、国治、平天下」以现代来说，各部门主管都可以算是再治国，因为只要各部门做好国家就安定，因此在这么大理想下，怎可忍受不为此目标服务的员工（螺丝）危害国家呢？如果是企业主，以现在来说真的可以做到天下平。 x0
|
|
|
引用 | 编辑
jhyweei
2009-08-08 11:48 |
170楼
▲ ▼ |
|
多多充实自的专长
多开发自己多种专长 英文很重要 面试的时候要专正式的服装 写履历要把重点写出来(如公司率用你对公司有什么好处) 祝大家求职顺利 x0
|
|
|
引用 | 编辑
cam5023157
2009-08-08 19:46 |
171楼
▲ ▼ |
|
新竹工业区那边应该可以吧
我大舅舅是去那边工作 x0
|
|
|
引用 | 编辑
kenneth111
2009-08-18 14:54 |
173楼
▲ ▼ |
|
不要因为找不到工作....去自杀- -不要笑很多人都是这样忍为!!觉得自己很没用
 x0
|
|
|
引用 | 编辑
citybiker
2009-08-21 13:50 |
174楼
▲ ▼ |
|
虽然工作一直不是很顺利
但是我觉得面试一定要准备好 因为目前还没有在面试失败过 我都抱最差的情况去面试…大不了没上下一家吧 虽然这样还是要给自已信心…然后展现大大的笑容 还真的有效 x0
|
|
|
引用 | 编辑
lidiali8
2009-09-06 04:06 |
175楼
▲ ▼ |
|
学历虽然很重要 是对刚出社会的新鲜人来说 非常重要
但是 经历更重要,如果你的经历和能力足够 往往可能会让你在众多竞争者里面 可以开创一条不一样的机会道路 毕竟现在一个招牌打下来 硕士一堆 大学满街跑 要怎么样在这些同学历的人群里突出 就要看你怎么表达自我的能力和自传 这些都可以帮你多一点机会 敲叩入理想公司的大门 x0
|
|
|
引用 | 编辑
iw114
2009-09-06 12:43 |
176楼
▲ ▼ |
|
我觉得工作或者找打工的，尤其对社会新鲜人
最好的工作就是赚得到钱，也学得到东西 再来就是赚不到钱，但是学得到东西 再来才是赚得到钱，但学不到东西 最后那个赚不到钱，又学不到东西，其实就可以不用做了 毕竟人生黄金的学习经验累积期，是一去不回头的 有了经验的累积，处理事情的能力才会提升 再者就是要积极 主动做些功课，对公司的走向和远景多做了解 这样才能切入面试官所要的东西 平时也应该多学习，多提升自己 才能让自己有竞争力 不被迅速向前的脚步所淘汰  x0
|
|
|
引用 | 编辑
coffeeirsh
2009-09-15 22:32 |
178楼
▲ ▼ |
|
外面的简式履历表千万不要买~
履历要自己做才有诚意~而且不要太过于简单 可是要明了~~最好是样作一份报告一样... 格式简单可是内容精采.... 要让面试的公司看到你的履历就感觉到你的用心  x0
|
|
|
引用 | 编辑
alex20092009
2009-09-19 16:14 |
179楼
▲ |
|
1. 对于社会新鲜人学历高会比较有多一点面试的机会，面试过程有些公司会请你用英文简单的自我介绍，甚至过程中会夹带用英文问题问你问题，借此了解求职者英文程度。有些主考官会考你的反应如何?如一个杯子你会如使用请你在短时间说出愈多用途愈好。供参考
2. 如果工作多年千万不要跟公司闹番或有不好风评，由其产业之间在传很快，所以机会是留给准备好的人，平时多多充实自己的能力。 x0
|
|